职场中，领导喜欢的不是聪明人，而是傻瓜，原因是这3点

麻辣鸡翅

实际上，对于领导者喜欢哪种类型的员工没有具体标准。但是必须知道以下三点


1.肯做事
第一点是愿意做事。在工作场所中，从来不会缺少能干和快速做事的人才，但真正缺乏的是那种愿意默默做事并以低调的方式提升自己的员工。我相信工作场所中相当一部分员工实际上会迅速完成任务，并且不会关心其他事情。对于他们的工作，他们将工作视为一种任务，而不是提高能力的方法。


领导者喜欢的“傻瓜”员工也就不同了。完成任务后，他们可以与其他可以改善工作的事情一并做好，因为他们知道在哪里可以提高工作能力。 这样，他们将提高核心竞争力。在局外人眼中，他们是那种只能一直做事情的傻瓜，但实际上他们正在悄悄地提高自己的实力。这类人在工作场所中不应被低估。


二，讲义气
在工作场所，聪明的人更注重利益，而“傻瓜”的人更注重义气。他们很情绪化。他们知道作为领导者的下属，他们的领导者和团队需要考虑很多事情。对于领导者，他很高兴见到这样的员工，因为他们是领导所培养的最好的员工。


这种愚蠢的员工并不意味着他们不重视自己的利益，而是在选择的比例上更重视义气。
三，易于控制
第三点就是易掌控。

米兰小铁锤

学习了

涛涛爱诺诺1

很有道理

皮皮陈

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logous

看到真的很羡慕

灰色的绯红

顶一下

吾王好战

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烟觉未烬

哎，看着很无语

流尨

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llovelove

说的跟真的一样