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[size=1.059em]《教父》职场：
[size=1.059em]那些背叛自己信念的人，
[size=1.059em]快乐得就像个三百斤的胖子
[size=0.882em]文 | 雾满拦江
[size=0.882em]（01）
[size=0.882em]黑帮小说《教父》主角，叫迈克尔。
[size=0.882em]黑老大的第三个儿子。
[size=0.882em]迈克尔是个正义仔，对家族犯罪极为厌恶。为了和家族划清界限，他参军入伍，上了前线。希望战死沙场，赎补家族所造下的恶孽。
[size=0.882em]然而迈克尔震惊发现，除了他痛恨的亲爹，根本没人在意他的死活。他所谓的浴血沙场，不过是保护那些残杀他亲人者的利益。幻灭之后是成长，一个正义的爱国仔，走到最后成为了他少年时代最讨厌的人。这个变化，自有其万古不易的人性逻辑。
[size=0.882em]正义仔迈克尔的足迹，正如我们的人生。成长就意味对旧有认知的颠覆，就此意义而言，你今天所厌恶的，正是明天的你。
[size=0.882em]（02）
[size=0.882em]三个年轻人，小Q。小K和小A，邂逅人生路。
[size=0.882em]三人于月光下，斩鸡头喝血酒，虽是异姓，情同兄弟，世世代代，生死不负。
[size=0.882em]可以说很感人了。
[size=0.882em]不久，小Q在企业获得一个位置，胆小内向的他，鼓起勇气推荐自己的两个好兄弟，最终他荐举成功，小K小A双双入职。
[size=0.882em]入职当天，三兄弟举酒欢庆：走四方，心茫茫，一村又一庄，喝了咱的酒，风风火火闯九州……人间自有兄弟在，何必再修儿女情，三兄弟当时的感情，连狗看了都落泪。
[size=0.882em]然后小K升职，成为小Q和小A的主管。
[size=0.882em]接下来小K变脸，拿话挤兑情交过命的兄弟，说什么做人要努力，你不好好干可以辞职，外边有的是人可以取代你，诸如此类。
[size=0.882em]小Q和小A大为困惑。
[size=0.882em]这是兄弟之间该说的话吗？
[size=0.882em]更恐怖的事情发生了——小K竟然在部门搞了个KPI，把小Q和小A分成了一个班组，让两兄弟PK，胜者留，败者走。
[size=0.882em]小K到底在干什么？
[size=0.882em]竟然让兄弟自相残杀，说好的情义呢？
[size=0.882em]迷茫的小Q和小A，对坐无语。最后小Q说，要不我走好了，你留下来，你父母有病，比我更需要钱……
[size=0.882em]小A摇了摇头：不是咱俩谁走谁留的问题，而是小K翻脸不认兄弟。我们就算是顺他的意，拼出个你死我活，也解决不了问题。
[size=0.882em]小Q困惑的眨眼：可他为什么这么干啊？他能入职企业，还是我给说的人情。就算他不念旧好，也不能翻脸无情吧？
[size=0.882em]小A摆摆手：你有多傻？还认他当兄弟？人家发达了，怕咱们漏了他的底，所以要赶走咱们俩，灭咱们俩的口。目前我们只有两个选择，要不咱俩认怂走人。要不就干掉他。
[size=0.882em]小Q：人家是主管，咱们无权无势，怎么干掉他？
[size=0.882em]小A：公司里又不止他这么一个主管，如果……
[size=0.882em]小Q：咿，前段时间小K偷偷收了一个客户的回扣。因为是兄弟，我没张扬……
[size=0.882em]小A：这个黑料好，咱们策划一下，最好让客户自己出来投诉。
[size=0.882em]秘议一番，两人按计划执行，找茬难为被小K收了回扣的客户。还故意说：我们K主管说了，不服你去找老板，看老板不打死你……
[size=0.882em]暴怒的客户去揍老板，小K收回扣事件曝光，被老板骂了个狗血喷头，当场除名。
[size=0.882em]小K被开之后，部门恢复了常态，如此过了几个月。忽然有一天，人力资源发令，小A被任命为主管。
[size=0.882em]小A打起精神，去见老板。
[size=0.882em]老板说： A呀，这段时间公司一直在观察你，你很有脑子，也有全局观，责任心也很强。但你能力再强，也得走过基层主管的坎，等你素质全面提高，才能胜任高管的职位。所以呢，部门的工作你得给我抓好，别出篓子，哓得伐？
[size=0.882em]晓得。小A回来，站在门口往办公室里看去，顿时惊呆了。
[size=0.882em]此时的他，正站在当初小K的位子上。
[size=0.882em]小K收回扣，当然该打。但他当时难为小Q和小A，从管理的角度上来说，还真没错。因为部门里所有的人，都勤恳尽职，只有自己和小Q，一脸主管是我兄弟不服老子打死你的挑事表情。如果不赶走自己和小Q，小K当时的部门工作，根本无法开展。
[size=0.882em]现在自己做了主管。
[size=0.882em]终于发现小Q以元老自居，成为了部门最大的管理难题。
[size=0.882em]留下这个不知深浅轻重的人，就会祸乱整个部门。
[size=0.882em]只能让他走。
[size=0.882em]——可这样的话，自己在小Q眼中，就会比小K更无耻！
[size=0.882em]（03）
[size=0.882em]为什么成长中，人会背弃昔年的信念？
[size=0.882em]为什么情交莫逆的好朋友，会成为管理上的难题？
[size=0.882em]因为我们的人生，至少要完成四次角色转换：
[size=0.882em]第一阶段，我们是被“包养”的人。
[size=0.882em]父母是包养者，管吃管喝管穿衣，饭来张口，衣来伸手。稍有不爽就对父母横眉冷对。如《教父》中的迈克尔。这时候的人最有“社会责任感”，因为我们的一切行为，都是由父母买单，我们吃饱了想闹事，就挑着爹妈“社会责任感不足”的软肋捅刀子。
[size=0.882em]第二阶段，从被包养转为自立。
[size=0.882em]成年，开始践行自己的人生观念。
[size=0.882em]然后我们震惊发现，情况好像不对大头，任何观念的践行，都是需要花钱的。哪怕是路边摊贩缺斤短两，维权都有可能被对方打到头破血流，再被警方以互殴罪名关起来。自立者没有那么雄厚的资源，为整个社会的无数不公平买单。这时候才会明白包养时代的困惑，不是你父母不够正义，是你父母还要花钱养你，正义不起来。
[size=0.882em]这是人生的幻灭阶段，而后持续成长。
[size=0.882em]第三阶段，从自立者转为求存者。
[size=0.882em]你成为了父母，听熊孩子说着胡话，知道他的每一个“理念”，都需要消耗无尽的资源。你在孩子身上又看到了当年的自己，只能在心里感叹报应。
[size=0.882em]除此之外你一句话也不想说。
[size=0.882em]第四阶段，从求存者转为资源者。
[size=0.882em]为了养育熊孩子，你继续在社会上拼打，从底层向上而成为管理者。这时候你发现自己又颠覆了此前的自己。你心里已经无善无恶，也没有了为弱者出头的冲动。每个人都要为自己的行为负责，都是成年人了，你凭什么要让别人替你支付拒绝成长的代价？
[size=0.882em]你的心都开始冷了。
[size=0.882em]第五阶段，从资源者转为被包养者。
[size=0.882em]你老了。
[size=0.882em]智力退缩回幼年期，因为老病而让人厌憎。你环顾左右，想找个肯喂你口饭的人，但在一个老龄化的社会，你根本找不到。
[size=0.882em]还得爬起来继续干。
[size=0.882em]你变得愤世嫉俗，认为一切都是虚的，只有趁年轻时多赚点钱，才是真的。但其实你还有一条更美的路——继续前行，继续成长。
[size=0.882em]如果你持续成长，就会发现前面还有一次转变。
[size=0.882em]认知破局的转变。
[size=0.882em]——用你的智慧，照亮这个世界！
[size=0.882em]悟已往之不谏，知来者之可追。实迷途其未远，觉今是而昨非。对于成长，古人是极有感悟的。成长就是每天颠覆自己，昨天还是对的，今天错到不能再错。昨天的对仍然是对，今天的错其实也不是错，而是随着时间与位置的变化，我们的观念也在变化。时代在变，世界在变，天地在变，我们必须要与时共进，时刻与时代同步。当你能够自如的否定自己，生活越来越轻松，正如古人所说：舟遥遥以轻飏，风飘飘而吹衣，那种顺应时代御风而行的舒畅快感，会让我们真切的感受到生命的质感与美丽。
[size=0.706em]（*本文图片来自于网络） | 
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发表于 2021-1-7 11:08:31
