在职场，同事结婚需要随礼吗？看了这3点，相信你会有答案

敢想敢做敢拼

在职场当中，总会有一些让人觉得很为难的事情，婚礼的随份子钱便是其中之一。

如果你有着比较深的职场经验，相信这一点也曾经深深地困扰着你。

当有同事发出结婚的请帖时，部门里的人总是会小心翼翼地讨论到底要不要去，以及随礼多少合适。

其实在职场当中，很多人都明白职场的关系特别地不稳定，说不定前一天还在和你共事的人，后几天就已经开始提交离职计划了。

也正是因为这种不稳定性，所以在职场中，有很多人会去纠结：有同事结婚的时候到底要不要随礼？

在这之前，我想给大家分享三个观点。希望看完以下这三个观点之后，你们能够有自己的答案。

1、明白分子钱并不会改善工作关系



首先，你出份子钱这件事情并不会改善你的职场关系，只会改善他人对你的印象。但是他人对你的印象是没有什么用处的，这种印象在工作能力和工作质量上没有半毛钱关系。

也就是说，无论你出了多少个份子钱，你们的关系也仅仅是点到为止，不会因为你出的份子钱多，对方就和你成为了好朋友，或者是领导在提拔人的时候会优先考虑你，这是不存在的事情，你首先得拎得清楚。

其实同事结婚，被收到请帖这件事情是一件很难为情的事情。因为大家都知道，这份关系是不稳定的，你现在随了很多的份子钱，说不准儿哪天她就离职了。

在职场上的人，一旦离开了同一家公司之后，便很难再有交集。这也意味着以后你们家办喜事的时候，这个人不会过来再还礼了。

2、看对方的人品



第二个需要考虑的因素是对方的人品，如果对方人品还不错，你也想要在职场当中和对方有更多的交集，那么你就可以考虑随点礼。

因为如果对方是人品还不错的人，那么就会记住你的这一份情谊。当下次你家在办喜事的时候，他们或许也会给你随份子钱，人品好的人一般是不会愿意去欠别人的东西的，尤其是在随礼这件事情上。

第二个，如果对方人品不错，那么他收你的这个钱他肯定是能够记下了。之后在职场当中也会给你更多的便利，这些就相当于是隐形的投资。

所以如果当对方的人品还不错的时候，你就可以考虑给对方随礼了。

3、看你和对方的利益关系



第三个需要注意的点就是和对方的利益关系的问题。当你和发出结婚请帖的同事有着比较明确的利益关系的时候，我们也可以考虑给这位同事随礼。

举个例子，如果这位同事是你的领导，并且这段期间是你的关键晋升时期，那么你就可以考虑所以稍微大一点的礼了。

在这个过程之中，你需要明白，你是有求于他的。他对你的印象是来自于你对他的一举一动，如果你能够在他结婚的时候大方的随礼，他就会认为你是一个比较识大体的人。懂得在比较重要的事情上分轻重，这样他给你的印象分自然也就高了。

虽然最终决定晋升的关键还是你的能力，但是你要知道，如果你的竞争对手在这个过程之中随礼了，但是你没有向领导随礼，那么你就可能有可能会处在一个比较劣势的地位。



总结：在这个同事结婚的时候，关于要不要随礼这个问题，我觉得最重要的是你需要仔细的去权衡你们之间的关系，如果这个人和你的利益直接相关的话，那么你就可以随礼；

其次便是要看一看这个人的人品，如果这个人的人品不好，你去随礼了的话，对方很有可能不会买你的账；

再次，你一定要明白，所以你并不会改善那个职场地位，这仅仅会使你的印象分增加，仅此而已。

看完了上述观点之后，相信你也会有了自己的答案。以上，希望能够受用。

潇铖

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