为什么工作上处处帮助别人，却不被同事尊重？这3点很现实

我爱霍启刚掖

有一个公司的员工抱怨，说自己在公司内，处处帮助别人，从来也不为难别人，也从来没有批评过别人，但是到最后换来的却是同事的不尊重，感觉到很伤心，不知道为什么这样，自己错在了哪里？

明白了这个问题，很多问题也就能够想明白了，也就知道自己来职场是干什么来了，也就不迷茫了。



01

你来职场不是为了获得尊重，而是为了升职加薪

很多人在职场本末倒置，想不明白自己来职场是干什么来了，你来职场目的是为了升职加薪，是为了通过工作，让自己过得更幸福，而不是为了赢得同事的尊重，同事尊不尊重你，对你没什么影响。

每天纠结于同事尊不尊重自己，这是把同事放第一位，这就是错误的，应该吧领导放第一位，应该把那些能够决定你提拔，能够决定你涨工资的人放在第一位。只有这样你才能够获得提拔机会，获得涨工资的机会。



02

尊不尊重无所谓，能不能为你所用

同事对你尊不尊重，这都无所谓，你也不会因为同事不尊重你有什么损失，你应该想的是，这些同事能不能为你所用，你能够怎么利用他们，让他们为你的最终目的服务。

如果你还因为别人不尊重你，而情绪波动，每天想着这个事情，这说明你职场修炼不到位，情绪化是你职场前进路上的拦路虎，只要不克服，那么你的职场道路就很艰难。



03

权力和有用，才是尊重的基础

当你手里面有权力，当别人需要用到你的时候，就必须要尊重你，哪怕是表现的尊重，他们也得在你面前表现一把。

如果你处处帮助被人，你的帮助对别人可有可无，那么你在别人眼里，就是一个不值钱的苦力而已，别人觉得给你机会让帮助他们，是给你面子，他们丝毫不会感谢你的帮助，还会认为理所应当。

当他们需要求着你，你才会帮他们的时候，他们才会珍惜你的帮助，才会表现出对你的尊重。

黄渤出演的一部电影里面，黄渤的父亲，一个厨师一辈子都看不上饭店经理，也从来没有喊过经理，都是直呼经理的名字，但是到最后，为了自己儿子的工作，还得带着礼物，上门给经理说好话，最后为了儿子喊了经理。

所以，想要别人看的起你，尊重你，那么你就要手里面有权力，手里面有资源，别人为了得到你的帮助，就得过来求你。

如果你处处主动帮助别人，提供的也只是帮别人一块干工作，这些任何人都能够做的事情，那么别人就不会珍惜你，也不可能看的气你。
文章来源微信公众号“职场升迁术”，让你的职场少走弯路，助你职场、情场、钱场成功。欢迎来找我玩！

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社会太现实 权力和有用才是受尊重的原因

hecgdge4

看看纸牌屋就知道了

xjkjjzd

哎，看着很无语

qt851120

学习了

llovelove

学到了，哈哈

欧阳浩明

学习了

@Xizi_b5dGFmt2

说的跟真的一样

zx457091976

学习了

生物老师

很有道理