职场中遇到这3种情况，建议你千万不要跳槽

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最近和一个朋友聊天，又谈到了职场中跳槽的话题。

他在一个广告公司做策划已经有三年时间，经验积累了很多，工资却没涨多少，眼看着身边的朋友通过跳槽工资翻了好几番，他心动了，开始有了想要辞职的念头。

其实在我们身边，像他这种情况的“打工人”比比皆是。



特别是到了年底，有很多人都在纠结着要不要春节后拿完年终奖就离职。在某个职场论坛里，有网友提问是应该继续呆在原有的公司等待内部涨薪还是跳槽寻求新的机会，吸引了不少网友在评论区刷屏留言。

随着时代的不断发展，为了追求更高的薪酬和更优渥的生活水平，“跳槽”已经成为了大多数职场人的首要选择。

但这种“捷径”，是把双刃剑。因为职场的晋升不是一朝一夕就能达到的，它需要工作经验的不断积累，工作能力的实质提升，你需要用自己做出的成绩来证明自己可以胜任这个岗位，否则短时间内的频繁跳槽只会影响你的职业规划，不利于你在某一行业的长期稳定发展。

那么，在变幻莫测的职场形势中，我们该如何权衡一份工作该不该换呢？

今天，小编就来和大家谈一谈这个话题。遇到以下三种情况，小编建议你不妨尝试先“按兵不动”。
1.职业目标不确定

我身边就有不少这样的前同事，他们不知道自己喜欢干什么，也没有自己明确的目标，他们跳槽只有一个目的——获得更高的薪酬。

所以不管什么行业，不管什么岗位，只要给钱多，他们就都去尝试。这样的结果是非但能力没有提升，反而干一行，恨一行，逐渐沦为了跳槽大军中的牺牲品。



他们已经忘了制定清晰的职业规划的重要性，他们只兼顾眼前的利益，从来不去考虑未来。所以一路跌跌撞撞，没有方向。他们不知道从职业生涯规划这一角度来说，每换一份工作就等同于偏离了自己原先设定的职业发展方向和职业发展目标。

所以，跳槽不能意气用事。在没有清晰的职业规划，没有对自身的定位有一个清晰而准确的认知之前，“按兵不动”是最明智的决定。
2、自身缺乏经验

职场就像一场长跑，你只要一停下来或者放慢脚步，就有可能被身边的人奋力追上。只有步履不停，不断向前，你才能始终保持住优势。

同样的，在职场中，无论是追求涨薪还是为了职位晋升的跳槽，都是一种长期性的行为，需要长时间的积累和沉淀才能达到。



但这并不代表，长期待在一个公司的人就可以当一天和尚撞一天钟——得过且过。相反，在我身边，很多职场人士在选择“卧槽”的同时，仍旧不会停止学习来充实自己，他们会充分利用自己的业余时间来补苴罅漏，让自己的能力得到全方位的提升，为今后的发展打好必要的基础。

到时候，不管是在原有的公司晋升涨薪，还是换了新的公司迎来事业新高度，都是水到渠成的事情。
3、把跳槽当成逃避现实的避风港

曾看过一本职场学的书，里面有一句话让我印象深刻：职场上绝大多数的问题，通过跳槽是根本无法解决的。

与其整天想着通过跳槽来逃避现实，不如学会主动面对职场中的各种困难和挫折，找到与领导高效沟通的方式，找到与同事通力合作的渠道，找到快速提升工作效率的技巧，这些都可以帮你在一个公司快速站稳脚跟。



毕竟，职场如战场，每一个岗位都需要专业的人才来匹配，没有一蹴而就，没有完美契合，都需要不断地打磨和适应才能应付自如。

即便是最终选择跳槽，也需要及时理清自己是处于情绪驱动还是目标驱动，如果是前者，那么我建议你冷静一下，好好想一下自己跳槽能得到什么，是否符合你职业的长期规划；如果是后者，那么我衷心地祝愿你跳出舒适圈，迎接人生新机遇。

以上就是不建议你跳槽的三种情况。

小编毕业多年，也辗转呆过几个公司，对于跳槽这件事也有自己比较深的感触。只能说，职场中升职加薪的途径有很多，不单单只是跳槽一种方式可以实现。

不管最终选择如何，都是关乎我们职业生涯发展方向的重要决定。因此，盲目跳槽，从众心理不可取，认真对待，三思而慎行才最重要。
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DeathのKid——

说的跟真的一样

渡元禅师

学习了

@Xizi_phBzYBr9

哎，看着很无语

归来吧未来

学习了

许世繁华

很有道理

恋雪ss

说的跟真的一样

恩恩石头

学习了

dereklao

学习了

虫二是我

学到了，哈哈