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领导请吃饭,后续员工操作让人意外,让人直呼职场都是坑

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发表于 2020-12-23 09:05:50 | 显示全部楼层 |阅读模式


在职场上,大家都是同事关系,偶尔一次大家去吃个饭,又或者说是某个同事请大家吃饭,这些都很正常,特别是有时候领导看到下属那么辛苦,加班赶进度之类的,为了犒劳下属也会主动请下属吃饭。请吃饭这原本属于一件很正常的事,但是在这个过程之中发生的一些事,还真的得十分注意一下,因为职场上到处都是坑,一不小心就着道了。



最近看到一位网友在网上提到了一个问题,他问“领导请下属吃饭,结束后,一个下属私下把钱还给领导,并要求其他人AA问他应该跟随吗?“。

一方面来说是领导主动请吃饭,而另外一方面来说,已经有人私下还钱给领导了,那么他究竟应不应该跟随?
领导请吃饭,需要私底下还他钱吗?

一般来说,身为领导也会偶尔的请下属吃饭,基本上是出于两种目的,一个目的是为了犒劳下属,奖励过去下属在前一段时间的工作表现,而另外一种目的则是联络大家的感情,加深大家的亲密程度,一般在这两种情况下,领导都会请下属吃饭,又或者说是别的原因,公司有大喜事之类的。



那么如果领导请吃饭,需要私底下还他钱吗?其实一般来说其实是不需要的,领导请下属吃饭,自然有他的目的,就好比如上面说的这两个目的,领导是带着某种目的才会请员工吃饭,而不是没有目的的,如果反过来领导请吃饭,那么私底下再还他钱,这顺序就颠倒过来了。

如果领导请吃饭,你在私底下还他钱,有一些领导会认为你并不接受他的好意,反而还会觉得你这个人,太过于在乎一些小细节了,这点人情世故都不懂,而且真的没有必要多此一举。领导请下属吃饭,到头来你却私底下把钱还给领导,还有可能还会引起一些领导的反感。



如果是聚餐的费用很高的情况,一般这种情况下领导都事先没有想到吃了那么多,如果费用很高,可以私底下跟领导AA,把钱还给他,这种情况下就不会引起领导的反感,而自己也不过是面子上做到了礼貌而已,至于要不要钱那只是领导的事了,一般情况下领导都是不会要的。



有人私底下给钱领导了,那么其他人应该跟随吗?

像职场人士小王的例子,他说”有人私底下给钱领导了,那么其他人应该跟随吗?“。正常的来说,领导请人吃饭,是不会要求下属再把钱还给自己的。但是现在出现了一种情况,那就是已经有人私底下把钱还给领导了,而且这个人也要求其他人一起AA,那么其他人应该跟随吗? 应不应该跟随还得分情况来说。



主动要求其他人私底下还钱给领导的员工,无外乎讨好领导

那个主动要求其他人私底下还钱给领导的员工,无非就是讨好领导而已,他把自己当成一个领导的一把手,并且要求其他人也这么做,所以才会出现这种“发号施令”的情况。老实说一句,这种操作有一点让人感觉到不太舒服,一开始明明就是领导请大家吃饭,但是结果后面这位员工自己下把钱还了给领导,并且要求其他人也这么做。这种情况下,反而显得其他人很不会来事,但是实际情况也并不是这样子。



这种讨好领导的员工,可能会出现两种情况,第一个这种行为很有可能会引起领导的反感,毕竟一开始领导就是奔着请大家吃饭的目的去的,没有想到出现了私底下把钱还给自己的这种做法,而且该位员工也要求其他人一起把吃饭的钱都还给领导。这种做法逾规了,第二种做法是如果揣摩得好,那么自然的就是拍了领导的马屁,如果揣摩得不好,那么想拍马屁却没有想到却拍在了马腿上,功亏一篑。



如果领导已经收下了员工的钱,那么还是跟随着比较好

如果领导已经收下了其他员工的吃饭钱,那么还是跟随着其他人一起把钱给领导比较好。在这个世界上,无奇不有,不排除有一些个别的领导,就是打着请员工吃饭的幌子,最后还得让员工还钱的这种人。

如果得知该位领导已经收下了其他员工的钱,那么还是跟随着比较好,因为领导收下了钱,就已经表明了他的态度如何。而且这样做的好处有两方面。第一个方面是做到了礼貌,如果其他人都给了就自己不给,难免领导心里有别的想法,第二个则是,如果领导是真的想要你给饭钱,那么你这就做对了,谁又能知道究竟那位员工的做法是不是奉了圣意才故意那么做的呢?很有那位主动要求其他人也把钱还给领导的员工就是领导的“传话筒”。



职场上的坑很多,如果你遇到了以上这种“领导请吃饭,有人私底下还钱给领导并且也要求其他人这样做”的做法,虽然心里不太舒服,但是还是跟随者大流好一些,起码礼貌上做足了,对自己只有好处没有坏处。

我是曦说职场,你的关注是对我最大的鼓励。后续会有更精彩有趣的职场干货,请大家持续关注。

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发表于 2020-12-23 09:06:30 | 显示全部楼层
在职场上这种人不少见,想讨好领导主动把钱给付了,然后让大家都出一点,别人不出吧可能会对对领导,出了吧领导也不会感激你,领导感激的就是那个提头给线的人。拿大家的钱去讨好领导,我认为就是不地道,地道的话你自己给就是了。
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