职场中学会好好说话其实并不难，做到这6点可以左右逢源

落败的青春阳落s

在职场中滚爬摸打的人，往往会有这样的体会：职场难，难就难在人际交往上。

职场是由人组成的群体，复杂的人际关系，时常会令人束手无策。而影响职场人际交往的一个重要因素，就是说话。

俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。职场中，说话不得体，不仅容易得罪人，而且也会影响自身在职场中的形象。

那么，职场中应该如何好好说话呢？做到这几点完全可以使你在职场上左右逢源。




一、学会赞美他人

人各有所长，每个人都会有自己的闪光点。职场中，一定要多看到别人的长处和强项，并不失时机地给予肯定和赞赏。

如何赞美他人？

首先是态度要诚恳。赞美他人应发自内心，不能带有虚心假意，让人一听就觉得不诚恳。态度诚恳才会由衷地赞美，他人听了也会很受用，而不觉得敷衍。

其次是赞美的内容应具体。称赞别人的时候，最好不要只是说：你真漂亮！你的能力真强！称赞具体的细节会更加让人感到真诚和舒服。比如说，夸赞同事的能力，可以说：你的材料写得真好，条理清楚，文笔优美，逻辑性强，以后我可以在这方面多向你请教吗？赞美的话越具体，越会令人愉悦。
二、不要在公众场合给人难堪

在职场中，即使遇到你看不惯的人，可以敬而远之，但也不要在公众场合给人难堪。

有时候，你不经意的一句话，往往会令人恼怒不已。而这样做，对你而言没有任何益处，相反还伤害了他人。

如果真的需要提醒他人行为的不当，最好选择在私下里，以委婉的措辞予以提醒。




三、遇到不实批评或指责时，不要急于否认

职场中经常会遇到上司或者同事不实的批评和指责，自己往往感到备受委屈，因此会急于争辩，期望澄清是非，还自己清白。

其实这样做，效果并不好。遇到这种情况，必须控制好自己的情绪。认真思考一下对方指出的问题，自己是否真有这样的缺点，对方的意图是什么，不要急于否认，可以在事后进行沟通交流。

如果当时急于辩解，由于双方情绪都很激动，很容易使事情激化，变得不好收场。
四、别人出言不逊时，最好暂缓接招

职场中人与人之间，难免会有摩檫，产生矛盾。

无论对方是谁，当别人出言不逊时，你要想尽快结束这一矛盾，那最好是暂缓接招。否则一来二去，只会造成一片混乱

等对方情绪平稳了，再进行沟通。或者选择适当的机会，再予以反击。




五、多听少说。

学会倾听，既是对别人的尊重，也是自我减少麻烦的有效方法。

当同事在谈论某个问题时，尽量不要插嘴，随意发表个人的意见和看法。

要忍住说话的欲望，善于倾听，尽量少说或不说。特别是对一些较为敏感的话题，更不能随意插嘴，从而把自己卷入到是非之中。
六、宁愿不说话，也别乱说话

当自己感到实在不知道该说什么时，那就选择沉默。

沉默，可以在很大程度上帮助消除社交困境。

尤其是当自己心情不好的时候，最好不要和别人说话。要学会自我消化、自我解压。即使说话，也不要带着情绪去说话，这样容易口无遮拦。




总之，职场处处皆学问。学会好好说话，不仅可以融洽职场的人际关系，对自己今后职场的发展也是大有益处。

白云追月素

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渡元禅师

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