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职场上,一定要懂5件事,即可提升效率,又可赢得人缘

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发表于 2020-12-16 18:42:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
每个人一生中很大一部分时间是在职场度过的。职场不仅是我们谋生的一个舞台,也是我们人际关系的一个重要方面。很多人这样讲,职场如战场,职场上面肯定不会有朋友。但我却不认同这种观点,我认为只要能够把握好5点,不仅能够提升我们工作的效率,而且可以帮助我们收获良好人缘。




1、要懂得尊重别人。‍

人们之间交往的前提就是做到彼此尊重。职场上尊重领导,就是要懂得维护领导的权威;职场上尊重同事,就是要懂得相互间的沟通配合;职场上尊重下属,就是要学会关心体恤帮扶新人。这3点就是我们在日常交往中的处置原则和底线。

此外,尊重别人更是要学会用心倾听,少说多听,真正站在对方的角度去考虑问题,绝不能一味地把自己的想法意愿强加给他人。敬人者,人恒敬之。想要在职场有很好的人缘和发展,最基本的素养就是要学会培养尊重他人的意识。








2、要学会沟通交流。‍

职场上很多方案都是思想智慧碰撞的结果,沟通交流是其中很重要的一个技巧。一个人拥有全面的专业知识、扎实的业务能力固然重要,如何把个人理念分享给团队,让团队更好地汲取精华,或平时工作中有效汲取团队力量,进而形成思想合力和行动合力,这都要求我们具备很好的沟通交流技巧。

一个人埋头工作的同时更应学会沟通交流,因为职场上面对的不仅只有工作,我们还会有人际交往、归属和爱的需求。沟通交流不仅应该是解决工作中难题困惑的一个方式,更应该是人际情感交流的一种途径。








3、要懂得团队合作。‍

职场上很多工作和项目都是一个小的系统工程,需要多个部门和多名人员共同配合才能够完成。这时大家就要懂得如何协调彼此,汇聚团队的智慧和力量,集众智去完成挑战性的任务。俗话说得好,三个臭皮匠胜过一个诸葛亮,这句古语充分说明了团队配合的重要性。

虽然一些人能力非常突出,但每个人也仅是企业链条上的一个小环扣。很多工作都是必须每个人都各司其职,每个环节紧紧相扣,才能取得预期的效果。仅凭自己的单打独斗,很难赢得团队的认可和支持。








4、要记得乐于助人。‍

职场上很多时候,别人面临困难时,我们能够主动拉别人一把,这样就会播下善良的种子,在我们面临困难的时候,才有可能因果轮回,大家才愿意出手帮助我们,职场上最忌讳的就是事不关己、高高挂起。

回头看看单位发展比较好的人,大家肯定都会有一种共识:发展好的人,他们人缘肯定也是出众的,平时他们也都是非常热情主动去帮助他人的。如果仅是工作上的点头之交,人与人之间很难产生情感共情。面临困难时候,大家学会主动伸手帮助他人,才是我们能够收获人际关系的重要时机。








5、要懂得保持距离。‍

非常认可新华社夜读栏目的一篇文章观点,人与人相处最理想的状态就是保持一定的距离。工作交往中虽然和同事的关系不错,但要懂得保持一定的距离,毕竟每个人都有自己的一些隐私。无话不谈并不是同事相处的最佳方式。职场上,如果愿意将我们的某些隐私分享给同事,那是我们个人的自愿。但并不等同于我们也一定要去探索深挖同事的隐私。

千古不变的真理,好奇心害死人。职场上,关系要好的两个人到最后反目成仇,很多时候就是走得太近了,彼此没有什么隐私啦,一旦某个人处理不慎,就很容易导致关系翻车。职场人一定要这个问题:即使是关系非常铁的两个人,也要学会保持一定的距离。







职场每个人都应学会尊重他人,积极沟通交流,懂得团队合作,善于乐于助人,保持合理距离,这样不仅有利于我们开展工作,而且有助于我们赢得良好的人缘,助力职场之路走得更好、更稳更远。
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发表于 2020-12-16 18:42:50 | 显示全部楼层
血的教训,一定要懂
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发表于 2020-12-16 20:23:21 | 显示全部楼层
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学习了
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发表于 2020-12-17 00:06:28 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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发表于 2020-12-17 18:22:39 | 显示全部楼层
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发表于 2020-12-17 19:27:16 | 显示全部楼层
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发表于 2020-12-18 08:48:55 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
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