您好!欢迎来到一线生活-深圳论坛
关注我们
扫码关注官方微信
手机版
手机扫描直接访问

厌恶现状,却又不敢反抗:职场中那些逐渐平庸的人,大都缺乏自尊

35
回复
898
查看
[复制链接]

310

主题

3465

帖子

7250

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7250
发表于 2020-12-16 11:52:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

有缺点不可怕,可怕的是利用缺点对自己进行毁灭式打击。 --《自尊》

我不止一次看过这样的问题:“我很讨厌自己现在的工作,但却又不敢离职,该怎么办?”

下面的很多人都表述了自己相同的感受:学历不高,只能先混着能力不强,跳槽也找不到更好的工作情商不高,容易得罪人。



我翻了将近二十个回答,没有一个人对自己表达出欣赏,都是对自己近乎“病态的自我批评”。

他们既不甘于现状,却又从未对自己有着正确的认识,把所有的不顺归结于自己不够优秀。

他们接受了领导,社会甚至家人给自己贴上的各种标签:能力不够;不会说话;毫无优点等等于是在工作生活中慢慢地变得沉默,活成了职场小透明。

对自己我价值判断偏低,让他们成为了职场中的“低自尊者”



01

我认识的一个创业者,曾经BAT年薪四五十万。出来创业后,不仅把自己的积蓄赔了进去,还搭了一屁股的外债。但我从未见他气馁过,永远充满了自信,因为他对自己有着清醒的认知,坚信自己可以把这个钱挣回来。

同样我记得有一部电视剧的主角,在她落魄时,别人问她:“你凭什么这么硬气?”

她说,硬气不是靠我在什么位置,而是靠自己的心态

可很多职场人都在“病态的自我批评”中扭曲了自己的心态,成为了低自尊者。



02

每个人都会有自我批评,但有的人对自己更加严苛甚至是恶毒。这种病态的批评蒙蔽了理性的反思,放大了自己的缺点却又击碎了良好的自我感觉,从而让自己陷入自尊不足的恶循环。

我们部门曾经来过一个实习生,看着就是那种柔柔弱弱的女生。有一次在做一份汇报的时候,她把一个客户的名字打错了,被领导说了一顿。结果实习期没到一半她就主动要求离职,原因是她觉得自己不是一个细心的人,干不好现在的工作。

其实只是一个打错名字的事情,所有人都有可能犯的错误,但是在她的心里却被放大到自己不是一个细心的人。

我刚入职的时候,因为以前没说过英语,所以和外国人开会的时候,我总是只记,不说,越是这样,我口语越是不好。慢慢地我就给自己贴上了一个天生语言能力差,不擅长口语的标签。



为什么会这样?

因为“病态的自我批评”能让我们在面对挫败的时候,找到逃避的借口。

我英语口语不好,不是因为我不努力,我不认真学,是因为我天生语言能力差,所以我口语不好不怪我,这么想我心里就舒服多了。

我和别人竞争一个岗位,没竞争上,内心肯定是万分痛苦的。这个时候如果有个声音过来说:你这辈子什么时候成功过,这事你就别想了。这个时候,人反而舒服了。

这就是病态的自我批评带来的短暂的满足感。

我现在工作不好,但我也找不到更好的,我能力就只配这样的工作,这么一想,心安理得往下混吧。

所以,如何正确的认知自己,才是走出“病态自我批评”怪圈的关键。



03

想要正确的认识到自己,先要走出常见的“自我认知误区”。
    过度总结。把一件偶然的事情总结出一个普遍的规律。比如那个实习生一次把名字打印错了,就总结自己是个不细心的人,一次成绩不好就认为自己笨。贴统一标签,没有细分自己的优缺点。我能力不行,到底是执行力不行,还是组织能力不行还是灵活力不够。不够灵活到底是做事不够灵活,还是为人不够灵活。自责。这点在初入职场的年轻人身上最常见,不管是不是自己的错,先自责一番。以自我为中心。别人说的话,做的事和自己无关,但却想成了都是因为自己才怎么样怎么样。感情用事。总是认为事实和自己感觉到的是一样的。



如何走出自己或者别人对自己的认知误区?

想要走出自我认知误区,分为三个步骤:“写出对自己的评判”,“辨别评判的类型”,“反驳自己”。

“写出对自己的评判”:把别人或者自己对自己负面的评价写下来。例如:“我总是不够细心。”

“辨别评判的类型”:看一看自己对自己的评价属于上面的哪种误区。比如“我总是不够细心”属于过度总结。

“反驳自己”:写一些自我反驳的语句,我打印名字那件事是不够细心,可是上次整理文档,几百份我一份都没错,我还是细心的。

当我们能对自己有一个正确评价的时候,才有可能建立属于自己的自尊。



04

没有什么普世的价值观告诉我们什么是成功的工作,什么是幸福的生活。

我们在追求自己人生的路上,总是被别人的批评所左右。没有了解自己的现状,也没有合理定义自己的目标

就拿做自媒体来说,看到别人月入两万,也开始兴致勃勃的定制自己的自媒体计划,幻想着月入两万。结果坚持半年后,自己只有月入两百。然后就放弃了,认为自己不是做自媒体的料子。

我们更应该学会客观,准确的看待自己,并且接纳真正的自己。合理评估自己的目标,然后付诸行动,一步步实现。

正确的自我认知,合理的目标,坚定的执行力,才是职场破局之道。

回复

使用道具 举报

4

主题

10万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
147050
发表于 2020-12-16 15:29:01 | 显示全部楼层
学习了
回复

使用道具 举报

342

主题

10万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
147230
发表于 2020-12-16 18:28:26 | 显示全部楼层
说的跟真的一样
回复

使用道具 举报

10

主题

9万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
146086
发表于 2020-12-17 03:18:50 | 显示全部楼层
顶一下
回复

使用道具 举报

6

主题

9万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
146176
发表于 2020-12-17 05:20:01 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
回复

使用道具 举报

14

主题

9万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
146005
发表于 2020-12-17 12:21:36 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
回复

使用道具 举报

8

主题

9万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
145217
发表于 2020-12-17 17:50:49 | 显示全部楼层
顶一下
回复

使用道具 举报

10

主题

10万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
147479
发表于 2020-12-18 01:18:10 | 显示全部楼层
很有道理
回复

使用道具 举报

13

主题

10万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
147162
发表于 2020-12-18 05:41:51 | 显示全部楼层
说的跟真的一样
回复

使用道具 举报

16

主题

10万

帖子

14万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
146941
发表于 2020-12-19 00:11:46 | 显示全部楼层
很有道理
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系我们

免费联系电话

400-8855-271

客服QQ:2524604571

服务时间:周一到周日8:00-23:30

关注我们
  • 关注官方微信

  • 手机APP