职场禁忌：不能跟上司说的三句话，私交再好都不能说

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职场上，谁不想更接近领导？因为和领导关系越密切，得到的机会越多，发展就会越快。但这其中也有利有弊，离领导越近，说得话就会越多，不注意的话，就会很容易祸从口出，大大降低自己在领导心目中的形象。所以一定要注意以下三句话是一定不能说的。




一、不能和上司说的3句话




1、我需要一个更大的头衔

在如今的职场中，头衔并不能直接反映你对公司做过的贡献和价值。一定要把“做出业绩”放在第一位，展现自己真正的能力才是关键，头衔大小应该是最后要考虑的问题。

2、我效率很高，从不加班

员工永远不应该关心他们的工作时间，最重要的是埋头工作，了解公司和客户的需求。有很多时候，许多重要的信息和计划通常发生在“非上班”时间。

3、我只认识这个部门的人

这句话是职场禁忌，没有人是职场上的一座孤岛。你必须了解公司各个部门的负责人，他们的工作思路，工作目的和做事方法，以及你所在部门的工作与其他部门的关系，这样才有利于各部门的沟通。

二、不能对领导说的话




1、不知道、我不懂

无论如何，简单仓促的拒绝都会阻碍沟通，不仅会让领导对你失望，还会向领导传达下属不能做职责范围内工作的信息。要明白，为领导提供信息，完成领导交给的任务，是下属的职责。如果下属真的不知道或者不了解领导想要的信息，那就尽量收集资料，然后再上报。

2、为什么？

领导下达指令或者交代任务的时候，下属最好少问为什么。下属要了解任务的具体内容和要求，才能保质保量完成任务。至于原因，很多时候下属要根据自己对领导和单位的理解来分析，下属的主要任务是为领导分担后顾之忧，减少工作量。所以，只要不影响任务完成，有些“为什么”是可以忽略的。

3、请让我解释一下

这句话一般用来说明错误的原因或理由，而这就会给人推脱责任的印象。当工作中出现错误时，领导最想听到的是下属如何准备解决，如何将损失降到最低。所以下属要尽力避免失误，出现问题的时候，要努力挽回损失，承担自己的责任，这是一个合格的下属应该具备的工作态度。

三、不要跟领导说的3句话




1、工作失误是领导的责任

领导要的是执行力，你需要做的就是做好自己的本职工作，然后向他们汇报。即使你是按照领导的说法去做的，领导也不会喜欢你说他的错误。在领导批评人的时候，你就不要火上浇油，说领导的错误决定造成了这种情况。正确的做法是主动跟领导承认错误，说自己没有理解到他的意思。

2、向领导提家里的私事

领导是最不喜欢员工吐槽这些东西，因为他的大部分心思都在你会不会因为家里的琐事影响到工作上。毕竟这是人之常情，虽然领导表面上不会拒绝这些事情，但心里肯定是有芥蒂的。有时候，你觉得领导可以给你一些好的建议，但他会认为你连家庭矛盾都处理不好，你处理工作的能力肯定也不行。

3、不愿意跟别人合作

在单位，人和部门之间都需要互相配合，团结的精神对职场上的每个人都很重要。在这个竞争残酷的社会里，没有人能孤军奋战。当你告诉领导你不想和某个同事共事时，领导会认为你没有处理人际关系的能力，你太小心眼了，做不了什么大事。

总结

在职场上，和领导说话是很有技巧的。任何场合都要注意说什么话，不要因为不会说话而毁了自己的未来。以上，是一定不能对领导说的，就算跟领导关系再好也不行。

强绝商爸摇

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米兰小铁锤

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wkt6013

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小家伙和老东西

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烟觉未烬

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wqiang8013

哎，看着很无语

米兰小铁锤

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东海翻船

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勇仕秦

学习了