团队里的这三种同事是累赘，是小人，不要跟他们较近的关系

宇宙无限

职场案例：
近日笔者看到有位老员工李先生分享了自己的工作经历，李先生在亲戚公司里工作，由于工作了近5年，在岗位上很是清闲，可是李先生在亲戚公司里负责的是比较核心的工作，平常虽然没有什么事情可以做，可是一旦遇到什么故障或者是麻烦，李先生就能够通过他的经验和技术，帮助公司正常运转。



亲戚在听了家人的劝告以后，把这位李先生劝退了，而在李先生离开5天以后，工厂便因为设备出现问题导致订单无法正常进展，最后反而损失了近80万，对此工厂老板也是后悔莫及，而李先生不想回到工厂帮亲戚，反而觉得自己的亲戚这次应该尝到惨痛的教训。
如今在进入职场工作以后，有很多员工能力出众，希望自己在团队里获得好的业绩，可是在团队里跟同事合作时，却发现有些同事就是累赘，他们严重耽误了自己的工作进展，影响了工作效率，在面对困难时更是会推卸责任，没有办法让团队的进展更加顺利，所以也是建议大家团队里的以下这三类同事，就是累赘是小人，不要跟他们有近距离接触，你会发现和他们相处时间越久你的前途就会很容易受到影响。



第一、不愿意按时完成任务的同
有很多员工在职场中看似非常努力的打拼，可是却并不愿意按时按量完成任务，因为他们每天得过且过，度日如年，没有去经过领导的考核，所以便浑浑噩噩大家在和这些同事相处时间越久后，你会发现他们甚至瞧不起自己手上的工作，总觉得自己是需要干大事的，可是他们对于自己的岗位并不是很熟悉，所以在团队里虽然担当的重要位置，可是又不愿意去真正的实践，在部门里也会被同事逐渐的孤立，甚至会被公司淘汰。
第二、喜欢推卸责任，在团队里影响同事的工作情绪
职场中有些领导或者同事喜欢推卸责任，以为动动嘴皮子就可以把任务执行得非常完美，可是却并不能够帮助团队真正高效率的解决问题，尤其是在遇到麻烦的时候，这些同事总是想着自己可以休息，可以娱乐，那么就足够了，可是那些团队里的其他员工，他们工作非常辛苦，却得不到这些同事的理解，一旦团队任务出现失误，就会被推卸责任在关键时候成为了背锅侠，而这些同事其实在公司里一些小人的表现就证明了他们永远不会被提拔。



第三、为了眼前利益可以去陷害团队里其他的员工
有些小人在职场中其实就会把团队搞得四分五裂，因为他们根本就没有能力，总觉得自己有两把刷子，于是便开始处处嘲笑同事，无论遇到什么任务都抢在最前面，可是一旦出现失误，他们便去陷害公司的同事，没有长远眼光的员工在公司里其实是不合格的，最终损害的就是团队的合作氛围，大部分员工在职场中也会非常痛恨这样的同事，所以大家在和这些小人在一起相处的时候应该知道，不要被他们的甜言蜜语所欺骗。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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强绝商爸摇

这种人都得利了

人生29

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欧阳浩明

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涛涛爱诺诺1

很有道理

虫二是我

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涛涛爱诺诺1

学到了，哈哈

天蓝丶down

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恋雪ss

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大脸猫一代

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