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职场中,有不少坏习惯很常见,但又容易被忽视。它们对你的工作有很大的负作用,希望大家能够警惕。
1.习惯性反对
活跃的团队中,领导同事总希望别人对他的方案提出意见。出现反对意见是正常,但是每次都是你在反对给大家泼冷水,再好的同事关系也会冷冰冰。
2.过度表现自己
非常想要取得突破,于是过于表现自己,过于讨好领导,反而适得其反,让大家反感。
3.没有及时反馈
无论是邮件还是艾特,永远在第一时间得不到反馈。这是个非常不好的习惯,就算是例行公事,你也要回复一句收到,这是最基本的职场礼仪。
4.总是多任务模式
职场看的是结果,是看你完成了多少事儿而不是同时做多少事儿。揽一堆活杂乱无章完不成,只会让人认为你没有效率。
5.负能量爆棚
不由自主的唉声叹气,总是在抱怨各种不满,负面情绪传播整个办公室。负面情绪发散久了,大家会下意识远离,印象也会变差。
6.总是不确定
回答时,总是说可能、也许、大概、应该。没有人喜欢这种过分谨慎的话,这种不确定就意味着你不知道,没做好,心里没底,无法为自己的发言负责。
7.说话没重点
谈论一项工作,总是漫无边际,毫无重点。想要传达的重要信息总是淹没在漫长的东拉西扯中,这样的沟通毫无效率,太累。
8.只工作不合作
有才华,够专业,工作能力和工作效率都出类拔萃,可就不是不愿与同事密切交流。职场本就是沟通互动的人际关系场所,将自己封闭起来,也就无形间将可以帮助自己成功的可能性挡在了门外。
9.传播流言
闲谈莫论人非,世上没有不透风的墙,今天你传播别人的流言,说不得明天就会被当事人知道,何苦来哉?
10.习惯性跳槽
无论是迷茫性跳槽还是加薪性跳槽,短时间内频繁跳槽都不是好的选择。没有时间的积累,技能提升和个人成长也就谈不上,得不偿失。
为了更高效的工作,
从今天开始改掉这些坏习惯吧。 |
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