在职场上，真正厉害的人，都懂得做好这三个细节

杨柳657

向领导请示做什么是最好的呢，打电话怎么能给对方留下一个好印象呢。在职场中，细节决定成败，甚至对晋升起到决定性作用。今天就来和大家聊聊职场上的那些事。




一、一定要注意的3个细节




1、离职前安排好自己的工作

现在职场上越来越多的人会在年底跳槽，面对新公司更丰厚的工资，他们的内心早已开始蠢蠢欲动。但是，跳槽是一方面，你也必须在离开之前安排好自己的工作，因为这关系到你在工作场所的声誉。

2、下班后不要马上离开单位

职场上很多人在下班之后都不急着离开公司，他们反而会静下心来，回顾这一天的工作，做好相应的笔记，准备第二天要做的工作，才能安心离开。

3、加班越多要越有活力

在今天竞争激烈的商场里，加班是很常见的。然而，许多员工对加班的态度不同，有些员工加班后，会表现出无精打采、没有斗志的样子；而有些员工则不是，他们加班越多，精力越旺盛。如果你是老板，你会更看重哪种员工呢？

二、细节一定要特别注意




1、不迟到，至少在领导前面到

有些人上学就经常迟到，习惯了这样。上班后，开会和工作也迟到，而且借口很多。其实不管你有多忙，不管你有什么事情要做，也不差这几分钟，主要是你没有养成习惯。从做人的角度来说，守时是一种美德，不守时就是不尊重人，浪费别人的时间。

2、请示时，一定要亲自汇报

尤其是领导在办公室，你还打电话，这样只会让对方会反感。因为面对面的汇报可以有面对面的交流，方便意见的交流。领导做决策是需要时间思考的，不能通过电话来承载这个任务，除非是问答式的，比如“今天下午请参加一个会议”。

3、请假时，尽量提前打电话

因为请假本身就是“请示请假”的意思，在程序上不能出错。千万不要发短信，更不要事后再说。比如，收到了一条类似“我明天要去旅行”的请假短信。这不是请假，而是通知。

三、厉害的人会做好这3件事




1、在工作中追求完美

对于领导来说，下属最重要的素质就是工作能力。只有当他们做得好的时候，他们才能被认为是有能力的。所以，你要想被领导喜欢，就必须成为他心目中理想的员工，努力把工作做好，这样你才有领导欣赏的品质。

2、了解领导的偏好

和领导搞好关系，了解他们的喜好，这是为了避免和领导发生冲突，避免不必要的麻烦。很多人认为，想打听领导的喜好，是拍马屁。这种思维是极端的，不是一个成熟职场人应该有的想法。知道领导喜欢什么，说明你对领导的尊重和关心，领导也是能感受得到的。

3、会妥善处理人际关系

做事灵活的人，领导都喜欢，这样的人应该有个特点，就是人缘特别好。他们非常擅长处理人际关系。如果你能做到这一点，相信你的领导也会感激你的。处理好与同事和客户的关系，可以带来很多帮助，对工作更有益。

总结

当你的能力越来越强，工作越来越好的时候，领导就会更加信任你。这是一个良性循环，基础工作一定要做好。所以，专业人士一定要做好这三件事。只要做得好，在领导面前一定会成为红人，升职加薪也只是时间问题。

@Xizi_psvnxZA9

说的跟真的一样

1390262752

学习了

流尨

很有道理

小家伙和老东西

说的跟真的一样

@Xizi_xUsDVbId

顶一下

zcj193

顶一下

bowie~~

学习了

@Xizi_8UpLlrGS

顶一下

qingfeng20

说的跟真的一样