发微信关心离职同事，发现被对方拉黑了，职场老油条：谁拉黑谁傻

却写杂布计

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在职场中，同事关系是比较重要的，如果和同事不能处理好关系，那么无疑是处于水深火热之中。

之前，小夏和小林的关系比较好，两个人经常相互帮助，平时走的很近。

前段时间，小夏和公司领导闹了矛盾，于是辞职离开了。小林觉得两个人关系比较好，就主动给小夏发消息，想问问她怎么样，表达一下自己的关心。可是没有想到，发消息过去，发现自己被对方拉黑了。



职场的人员流动是很正常的，有新员工入职，也会有人辞职离开。可是换工作并不一定要和同事断了联系，甚至删除好友。

聪明人虽然换了工作，可是依旧还是和前同事保持良好的关系，因为这是他们的人脉和资源。所以，辞职后记住这3点，不要将前同事删除。

同事关系发生改变

离职之后，同事之间的关系就发生了变化。以前，大家一起工作，存在利益纠纷和竞争关系，可是离职后，两个人就不是同事了，这种竞争关系也不存在了。

因此，辞职后，同事之间的关系就转变了，不管两个人之间的关系如何，离职后都没有必要将对方拉黑。



之前，小玲在工作的时候，有一位同事处处和她作对，经常因为项目发生争执，可以说两个人水火不容。

后来，同事辞职跳槽去了其他公司，在走之前，主动找小玲喝了个下午茶，两个聊了很多，因为不存在竞争关系，也没有利益纠纷，最后就化敌为友。

有一次机缘巧合，两个人还合作了一个项目，关系变得越来越近。所以，在职场中，辞职后同事之间的关系就会发生变化，没有什么化解不了的仇恨。

学会一笑泯恩仇，缓解和同事之间的关系，或许未来还会有合作的关系！

前同事是你的资源

在职场中，人脉是可以为你加分的。虽然离开了公司，可是你还在行业内发展，并没有转行，那么公司的同事就是你的人脉资源。

王林在职场上打拼多年，可是每份工作的时间都不长，他凭借这几年的工作经验，于是开始创业。

创业初期很艰难，很难找到合作伙伴，更别说收入了。由于这几年辗转不同的行业，认识了很多人，有些前同事发展的也很好。



他开始积极参加同事之间的聚会，也经常在自己的朋友圈发创业内容，于是身边的人都知道他在创业。

大家认识多年，对彼此的人品也都比较了解，于是很多前同事给他介绍生意，帮助他渡过了创业初期的难关。

所以，虽然离职了，可是职场上的人际关系还是有必要维护的，他们都是你的资源，当你需要帮助的时候，他们可以伸出援手，助你一臂之力！

维护人际关系5个小技巧

同事之间的关系转变了，没有办法朝夕相处了，很多人也不联系，关系就逐渐的疏远了，有些人干脆拉黑删除，这样做并不有利于人际关系的积累，甚至还会让你的圈子越来越小。

那要怎么维护好和前同事的关系呢？

第一，在空闲的时候，可以约饭，见面吃饭可以沟通感情，了解彼此的近况；

第二，节假日的问候，节假日的时候，可以发送祝福，但是要注意，祝福要真挚，不要群发消息；

第三，不要吝啬赞美和夸奖，这样做可以让对方心情愉悦，拉近你们之间的关系；

第四，主动问候，表达自己的想法，人和人之间的关系是逐渐建立的，主动和对方沟通，表达想法，才能拉近关系。

第五，学会换位思考，尝试着在对方的位置，考虑事情，照顾对方的感受，自己做不到的事情，也不强求别人。



不管是主动辞职还是被动离职，都要学会积累人脉，有价值的人脉越多，你的资源也就会越多，或许能够改变你的命运，让你的职业发展越来越好！

辞职后，你会如何处理同事之间的关系？

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[size=0.833em]责任编辑 | Cathy 佳奇

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楚一帆

只要接触不到的同事，微信我都删除，人走茶凉，谁认识谁

阿豆学长长ov

同事之间没有真正的友谊。反而是更多的猜忌和竞争。离职后，尽量远离。

内托体头

棒，不错

qingfeng20

很有道理

2850707010

看到真的很羡慕

鹰7

学到了，哈哈

沐歌行

学习了

谢悛壕

说的跟真的一样

吾王好战

说的跟真的一样