职场潜规则：同事相处有套路，掌握这3大套路，让相处变得更简单

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在职场上，有很多新员工想和同事打好交道。但是在和领导、同事相处的过程中，他们会发现有些同事当面一套背后一套。即使你和他们关系很好，也很容易被他们利用。所以和同事聊天的时候，一定要知道该说什么不该说什么。




一、人际交往里的真相




1、培养你的核心价值观。如果你很优秀，优秀的人自然会向你靠拢。不要在年纪轻轻的时候，就满脑子都是人脉。只有优秀的人才能明白你是真有实力的，还是伪装的。

2、学会适当的拒绝。没有人是万能的，可能哪里都需要你。习惯性的讨好别人，最后只会让别人认为理所当然。

3、不要把别人的好想当然。在这个世界上，除了你的亲人，没有人有义务对你好。遇到善良的人，请懂得珍惜，懂得感恩。

4、刻意维持的关系不会长久。人与人之间要维持长久舒适的关系，靠的是共性和吸引力，而不是压迫、束缚、奉献和道德上的自我感动。

5、不要为了取悦别人而出卖朋友。只有当一个朋友信任你时，他才会表现出不愿意被别人知道的另一面。作为一个朋友，我们应该珍惜这种信任，而不是有一天把这样的隐私当成谈资。

二、同事相处有套路




1、朋友是推心置腹的

很多朋友只是泛泛之交，但都是真心朋友，会尽力帮你解决很多问题。当你在工作中遇到困难而无法解决时，你会需要同事和朋友的帮助。这个时候，泛泛之交会离你很远，不会主动帮你解决困难，这样的友谊是很不值得的。最好在工作中交到一些真正的朋友，他们可能帮不了你很多，但可以和你一起熬夜加班。

2、离开岗位时不作声

如果需要外出，或者已经向领导请假，最好跟同事说一声。即使只出去一个半小时，也要礼貌的和同事打招呼，尤其是和你工作关系密切的同事。最重要的是增加同事之间的信任，按照共同幸福的原则，同事会愿意告诉你他们的私事。随着时间的推移，同事之间的关系会变得更加亲密。

3、因面子问题不求人

记住，不找同事帮忙，不仅会疏远同事，还会让同事觉得你看不起他。不求人的想法是对的，因为寻求帮助总是给别人带来或多或少的麻烦。但在实践中，寻求帮助是一种信任，可以协调同事之间的关系，增加他们的感情。良好的人际关系是需要互相帮助的，只要我们把握好分寸，适当的向同事也是可以增进感情的。

三、这3件事不能随便说




1、关于客户资源

在工作中，一定要注意保护自己的资源信息。一些职场新人在工作中没有这种意识。当他们找到潜在客户时，他们总是想征求别人的意见。其实你问的时候，会透露出重要的信息。他们会在你背后使一些战术，你的客户很可能会被撬走。虽然你不服气，但是没有人会管是谁最先发现的客户，老板只看重结果。

2、想换工作的想法

把你跳槽的想法告诉和你关系好的同事，并向他们寻求帮助。可能过了两天，办公室其他人都知道你跳槽的想法，连领导都知道了，最后你没找到工作就会被领导给炒了。跳槽的想法在职场上是很敏感的，所以，在你还没有决定公司的时候，一定不要向同事透露，否则不仅会破坏大家之间的关系，还会让你左右为难。

3、有关其他同事的坏话

同事之间相处有矛盾是很正常的，不过不用太担心。有些人和同事发生争执后，总是喜欢到处谈论这件事，他本意是希望大家帮忙判断原因，但现实中，在大家眼里，这种行为说明你是个斤斤计较，背后说同事闲话说同事坏话的人，这对你的形象是非常不利的。

总结

在职场上有一个好的名声，对我们来说是很有必要的。如果我们人缘好，做什么都会让人满意。在生活中，我们可以依靠家里的父母和外面的朋友，我们在工作中可以依靠同事，我们高效的工作都离不开良好的声誉。

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