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职场饭局种类多,混为一谈小心吃亏,这三种饭局技巧建议收藏

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发表于 2020-12-11 16:42:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
吃饭是一件简单的事,但它已经被中国人变成了一种政治。对于社交网络来说,吃是最大的政治,而对于职场社交来说,吃是职场政治的核心。

职场聚餐是一个永恒的话题。有些人很反感。他们认为职场晚宴充满了虚伪和刻意的奉承;另一部分是活跃的,他们认为这是与领导增进感情、充分发挥自己能力的好机会。

但很多人一旦在网上听说这些职场恶习,就会对吃饭感到极端。那你为什么要参加这样的宴会?

有人想说:这样的麻烦,我根本不想参加这样的职场聚餐,只管把生意做好。



有人会说:不是我想参加,是领导同事拖我走。我得走了。如果我不去,我就不给面子!即使你在里面加了食物也要喝。如果你不喝酒,你就不是你自己的人了!别担心,你不能避免在工作场所举办晚宴,或者你没有资格参加。

因此,职场晚宴是职场人的责任和荣誉。

这是可以理解的。工作场所有两种饭局,内部和外部。内部为公司团建,外部分为客户和同行交流。

谈生意和交朋友往往从吃开始。从一开始,一群吃东西的人就被赋予了政治属性。否则,你就得不到加薪,也得不到升职,也不能在刚进入职场的时候脱离酒局。
一、内部团建




公司内部聚餐,一般都是由老板或者主管发起,原则上来说算是正式工作餐,气氛可以轻松诙谐一些。但也要时刻注意,只要是公司内部的人在一起,但是不管是干什么,你都不能放松,时刻警醒自己注意言行。

很多饭局都有着自己独特的意义,内部团建也分为固定团建,庆功团建或是迎新团建。团建不同,那么团建的主心就会变得不一样,要分清楚主次与重点。
二、和客户的饭局




与顾客共进饭局是最复杂和最困难的情况。一般来说,为顾客提供的饭局,以及餐后的物品是酒吧、KTV还是按摩,都要根据顾客的重要性、签单进度、顾客代表的属性来安排。一般来说,要安排部门负责人和直接业务人员陪同接待。

和老板或老板单独共进饭局

一般来说,你和老板单独吃饭的机会越多越好,这意味着你受到重视,甚至是你自己。要么增加值,要么等待潜规则。在这个时候,我们应该记住,我们不应该在背后谈论别人。老板需要传闻,但我们绝对不喜欢那些太热衷于散播流言蜚语的人。

与同事共进私人饭局

这样的饭局是最危险的。提醒自己不要胡说八道,不要谈论不参加晚宴的老板和同事,也不要抱怨公司的业务细节。你说的话越多越好,不那么真诚和重要的话就越好。世界上没有人会说话。
三、行业饭局




一群同事坐下来吃顿饭,聊聊行业,这是好事。但事实上,会有许多隐藏的障碍。例如,如果你想知道你公司的业务和财务状况,你可以随意说,但你不能说实话。最好的答案是平稳地走动。

有时,面试会安排成一个晚宴,边吃饭边面试。在这个时候自由而有尊严,之前不要对俱乐部抱怨太多。简单而到位。不要喝酒,不管别人怎么说。

总结

如果你不是领导面前的“红人”,或与项目有关的技术骨干,或是有“特长”的餐桌师傅,就没有机会组织和参加外国晚宴。

当然,这不是轮到你升职或加薪的时候。这是一个人类社会,平时在办公室里都背负着严重的紧张情绪,做着自己的事情。饭局只不过是营造一种不那么严肃轻松的气氛。葡萄酒也是一个角色。

如果企业外的领导不参加餐会,如何与他们沟通?

因此,对于新员工来说,学习如何合理参加酒局很重要
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发表于 2020-12-11 16:42:37 | 显示全部楼层
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