亲身经历：职场饭局坐错位子被骂“没家教”，这3个规矩我学晚了

掌舵的鱼1987

亲身经历：职场饭局坐错位子被骂“没家教”，这3个规矩我学晚了
我曾经去参加一个饭局，由于那个时候刚接触职场没多久，所以不太注意细节，也不明白许多酒桌上的文化。作为员工张罗一些吃饭的事宜，自然是理所应当。忙完以后，随便找了一个位置休息了一下，结果领导带着客户推门进来了。当时他们的脸色特别不好，尤其是我领导。
还好我有一点情商，懂得察言观色，立马站起身来。领导引导着客户落座，宾客们纷纷坐在了自己特定的位置上。于是，领导假借办事的名义把我赶了出去。忙了半天，一粒米都没吃到，结果还被埋怨，实在是想不通。
回到公司后，领导还特地把我训了一顿，当面骂我“没家教”，内心十分难受。但没办法，人在屋檐下不得不低头，只能认了。其实，后来我才知道，自己真的活该。谁让我在职场饭局上坐错了位子呢？谁又让我恰好被领导和客户看见了呢？一切都是那么刚刚好，十分巧合。这份亲身经历给我的感触就是有3个规矩我学晚了。



第一个：职场阶层的规矩
其实，不管是生活中，还是职场上，都有着非常明确的阶层。虽然现代社会努力消除阶层的界限，但却始终难以实现。特别是在职场中，如果没有了阶层，那么将无法正常运行，无法去管理。领导就是领导，员工就是员工，上级说的话，下级必须遵循，否则就是没有执行力。在职场，没有执行力的人，往往只能被淘汰，不管走到哪里都不会被欢迎。
所以，在职场吃饭的时候，领导和客户都没落座的时候，作为员工更不能先行坐下，否则就是触犯了上位者的威严。这是基本的规矩，也是领导者们的特权。无规矩不成方圆，只要是需要管理的地方，那就得有规矩。



第二个：酒桌规矩
在饭局酒桌上往往有着自己独特的文化，一直以来深入人心。不管是不是在职场，很多规矩虽然没有明文规定，但却也要学会去遵守。酒桌上吃饭喝酒是其次，关键是看人和谈生意。作为员工，陪领导和客户吃饭，必须找准自身定位，做好周到的服务，切记别犯错。
什么该做，什么不该做心中要有数，否则只会被领导敲打，下次的饭局可能就不会再有你了。酒桌上往往能够通过人来看出其背后的公司如何，所以，别忘记自己代表着公司的门面。连酒桌上的一些规矩都不懂，那么，试问这家公司又有什么值得合作的呢？难怪之前被领导赶出去，现在想来或许还真有那么一些道理。



第三个：说话的规矩
当领导刻意把你赶出去的时候，记得别问为什么，也别说任何的话，按照要求来做。我当初就是因为问题多，心中不明白，也不服气，所以才会被骂“没家教”。领导当着客户下了命令，下属还不去立马执行，说明公司文化没有传达好。更体现出这家公司没有执行力，将来做事可能拖拖拉拉，难以达到预期的效果。
连一个小小的员工都可以反驳领导，那公司的高级管理层还有什么意义呢？难道不是形同虚设？在职场一定要学会说话，能言善道才是关键。知道什么时候该开口，什么时候该闭嘴，这很重要。



总结：
在职场吃饭喝酒，一定要具备最基本的常识，千万不能随心而为，到时候丢脸的可不只是你一个人，而是整个公司，还有领导。你把大家的形象搞坏了，试问领导还容得下你吗？别看只是一个小小的入座细节，其实往往能够改变很多东西。

度素告

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