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齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 马辉
11月19日，是世界厕所日，先是想起了一部印度电影《厕所英雄》，随后又想起了互联网企业引发的“如厕难”问题。
印度电影《厕所英雄》中，讲述了新娘贾耶嫁给丈夫凯沙夫后，发现家中没有厕所而坚持离婚，最终掀起一场女性厕所革命的故事。事实上，这部电影根据一个印度真实事件改编。
如厕，本应是一件难以启齿的私密之事。但是当互联网迎来大批人才涌入时，“程序猿”与厕所的梗，竟然又衍生出了许多的话题？
《人物》杂志在11月份刊发了一篇稿件《互联网大厂的厕所》，讲述了许多迅猛发展的互联网企业，因人员的井喷致使厕位紧张，并引发了一幕幕囧相。使得一些员工每天都要把如厕这件事，作为与通勤、吃饭同样必须要考虑的大事来看待。
这些互联网公司， 往往占据的是寸土寸金的城市央心写字楼，随着对效益的追求和事实上人才数量的激增，引发了厕位告急的现实。事实上，一方面很多高层往往更加关注战术，而忽略了像厕所这种配套的完善，另一方面，本身工位拥挤、利用率高到极致的写字楼内，也的确很难再拓展空间留给厕所了。
纵观这些公司，有的地方是厕位稀缺，有的则是给员工如厕设定时间，还有的公司甚至为了提高效率，开发了一个类似“如厕指南”的小程序，点开就能看到哪个楼层厕所的坑位是空闲的。
在这些职场中，如厕的方式往往分成三种：去老实地排队；去别的楼层（单位）蹭厕所；走出很远去周边的商业综合体。
美国作家朱莉·霍兰在《厕神：厕所的文明史》里写道，文明并非源自文字的发明，而是第一个马桶。废物处理使人们不再到处游走躲避自己的粪便，从而最终定居下来。
同样，印度河流域文明的考古证据显示，冲水式马桶从大约公元前3000年起便已存在，只是形式有所不同。事实上，有关人类如厕的文明斗争，一直都没有停止过。
厕所除了解决身体排泄的需求，在快节奏、高压力的职场里，这些相对独立、封闭的小空间里，往往也成了很多年轻人暂时释放压力的处所。可能刷几个段子、可能会玩一会游戏、也可能会抽一根烟，然后到镜子前洗把脸，给自己一些“加油，你行”的暗示，然后继续投入战斗。
但是在管理者那里，却认为去厕所里的人并非全是去解决问题了，也可能是放空或偷懒，在有限的时间，尽量为企业实现价值，贡献力量，是管理者所期待的。
然而，有些互联网企业咋把公司厕所里作为企业文化宣讲的阵地，醒目位置悬挂的海报里，都是如何提高用户体验或企业价值观的，还有就是告诉员工，996，值得珍惜……
当然，某商业平台公司来得更加直接：断网，假如你在如厕，你一定是刷不出抖音的，因为，这里根本就没有WiFi信号或者手机信号。
一边写字楼窗外无敌的城市景象，一边是密密麻麻的工位和面孔。年轻的人，头发已变得稀疏，手边的咖啡变成了习惯，手头的活那么多，加班只是为了完成一项公司交办的事项。当夜已深，走到了一二线城市的街头，回头望望那座体面的高楼里，还是依然的灯火通明，厕所，也许已经没有那么紧张了……
有人说过一句话很有道理：厕所是职场的缩影，职场是人生的缩影。厕所应该只是如厕的地方，而不应该成为员工的避风港、安全舱。企业发展，还应该去关注员工的基础需求、关心他们的生活尊严，有尊严的活着，不也是去奋斗的方向吗？
当你为了人生而打拼，或是习惯了加班、沉溺于业务，多少时间没有感受生活的乐趣了，或者最基础的生活保障还满意吗？追求上进是每个人都应有的状态，但是，奔跑的过程中，也不要把自己逼到崩溃的边缘。 这也是企业应该所考虑的，毕竟高薪不是每个员工能获得的，但是尊重，可以。
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发表于 2020-12-9 08:24:16
