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刚接触工作的人喜欢从工作的老员工中学习阴谋论。我建议这些人还是节省点时间。工作场所的3种工作经验老油条告诉您
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1.做事很重要,但是你必须学会做人
如果一个新人只是沉迷于工作,那么他最多只能当兵,而不会成为将军。
所谓做人只不过是多笑,多帮助别人,更主动点。这些“多”不会让您感到疲倦死,但可以让您快速融入团队并让所有人记住您。
多说几句“我会尝试”看看,少说几句“没问题”和“我做不到”可能是打开局面的最佳方法。
2.如何让领导教给你更多,那才是你的本事
坦白地说,当新人来时,他们只是在努力帮助领导分担工作。所以做事情绝对是必要的。
为了让您快速高效地做事,领导可能会向您讲解一些过程或经验,但是他是否为您分享更多内容,取决于您的工作表现和态度以及您如何对待他。因为他没必要教你,而且还有很多事情,可能还会教会徒弟饿死师傅,那他为什么要教你呢?
浅浅的取悦肯定是有用的,但不会太有效。每个人都来自老油条出身,还能败给你这种小伎俩?所以真心对他人是必要也是根本。
3.永远不要与你的上司和同事闹脾气
新人进入工作场所,跳槽了几次,大部分原因是因为他们感到困惑并且找不到方向
也会有自己选的这个职业自己不知道喜欢不喜欢或者能不能做长久。
不想做了,想走就走的干干净净,没必要大发一通火,明天不来了,这样很没意思,而且我担保你有了一次,下一次也依旧会如此。 |
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