职场这3个小细节很重要，一不小心就做错，被领导讨厌

我是的十八簿

职场有些细节，你在生活中，见到别人是这么做的，你自己也觉得这么做是对的，就应该这么做，然而，一旦你按照这种方法做了，恰恰是错的，而你自己还发现不了，这才是最致命的。

职场上有3个小细节，很多人接收到或者理解的往往都是错误的，如果不注意，很容易被领导所讨厌。




01

帮领导付钱要悄悄的进行

有一家公司的员工小A经常在一家早餐店吃早餐，然后去上班。巧合的是这家公司的经理，也喜欢吃这家店的早餐。

小A呢一直想要“巴结”经理，所以，那一天正好遇到经理也在店里面吃早点。于是小A就和经理坐在了一起，两个人吃完了早点之后，经理准备掏钱结账。

这个时候小A觉得自己表现的机会来了，就告诉不让领导付钱，他抢着帮领导付，经理自然不同意，坚持要自己付自己的饭钱，而小A也是仍然坚持帮领导付钱，两个人争执了一会，后来经理没说话，直接走了。小A去结账，脸上还面带喜色，好像是干成了什么有成就的事情。

过了几年，小A还是一个普通的员工，职场没有什么起色。

小A在这一方面就做错了，小A自己觉得自己给经理结账，代表了自己态度，也是趁机巴结领导，恰恰会让领导很讨厌，因为这样会让领导觉得欠你人情，因为一顿饭十几二十几块钱，你就想让领导欠你人情，可能吗？




这也是很多人不注意的细节。帮领导付钱，想通过这种方式增加领导的好感，一定要悄悄的进行。其实，小A正确的做法是，提前吃饭完，然后不动声色的把自己和经理的饭钱结了，然后迅速离开。

这种方法，不仅不会让你和领导的关系拉近，反而会让领导感觉不痛快，认为你不懂事。所以，以后像帮领导付钱这种事情，千万不要让领导觉得欠你人情，悄悄的进行，不着痕迹。

02

送礼要让对方心安理得

很多人求人办事，在送礼方面最容易做错。这方面的细节，几乎没有人会教给你，只能够靠自己社会经验，然而有时候社会经验也会害惨你。

比如，有些人送礼时会说：我哪里有意向好酒，或者有一包上好的茶叶，有空去我那里拿。这句话就是一句废话，也会让对方很不爽。本身收你的礼，别人潜意识里还是有些不好意思的，还怎么好直接去你那里拿？

如果你真想送礼，不是让人家去拿，而是你亲自送过来，而且要让对方心安理得。比如，可以说：有一箱好酒，新产品还没上市，价格还没定好，请您品鉴一下。以请别人帮忙的态度送礼，别人才会心安理得。




03

先表达态度，而不是许诺事后给好处

很多人求人办事都会有一个不安全感，就是万一别人不能够帮助自己办成事情，自己又给他送了礼，那岂不是“赔了夫人又折兵”？

这种情况当然存在，谁也保证你的事情就一定能够办好。但是，这并不代表你事前不表达自己的态度，而是许诺，别人给你办成你给多少好处。这是错误的，很多人被电视剧误导了，电视剧一句经典台词就是：事成之后，好处大大滴。

现实中，你这种空口无凭的东西，别人根本不信，别人会认为你在和他玩心眼，你许诺事后给好处，那么他就不会给你上心办，你的事情往往也就办不成。

所以一定要办事情前，把礼物送到位，而不是承诺办成给多少好处。当然，这里需要注意的是，你要清楚，自己找的这个人能不能帮助你把事情办成，如果你事前不了解清楚这些，自然存在送了礼却办不成事情的情况。
文章来源微信公众号“职场升迁术”，让你的职场少走弯路，助你职场、情场、钱场成功。欢迎来找我玩！

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