在职场中，有这样三种精神才能让领导更加欣赏，喜欢你！你有吗？

贰十岁装成熟装s

在职场中，有这样三种精神才能让领导更加欣赏，喜欢你！你有吗？
众所周知，进入了职场，就是进入了斗争地漩涡。表面上看起来和气生财，背地里各种下绊子，使幺蛾子。活脱脱就是一场清朝后宫戏，我相信我们都看过这样类型的电视剧。我觉得除了闹不出人命之外，其它方面是有过之而无不及啊。
公司的领导就是最高的存在，是天子，而我们这些员工就是争宠的嫔妃。有些人想千方设百计想要得到领导的欣赏，领导的重视，他们可以早餐多帮老板带一份，可以拿快递这样的事情屁颠屁颠去做，可以把领导接小孩，带小孩子吃肯德基。可谓是“鞠躬尽瘁死而后已”，这种劳模精神值得我们提倡并学习。







其实，想要得到老板的欣赏没有这么难，也没有这么复杂。我要是作为老板，遇到上面这样的员工我会毫不犹豫地开掉，原因嘛，很简单，肯德基不健康。
我说的这三种精神分别是：学习精神，奉献精神，团队精神。当你有了这三种精神，哪怕不主动去取悦老板，老板也会注意到你。因为，有了这三种精神的你就像一颗闪闪发光的金子。
1.学习精神
每个老板都有一个共同的特点，就是会买书，我们暂且先不管他看不看。我所经历的工作也算比较多的了，只要是去到老板办公室，都会发现茶桌上，书柜上都摆着书。虽然看起来都很新，好像没怎么翻过。但是，至少说明了做到了老板这个位置上，他们知道学习的重要性和必要性。







你要是具备一种学习的精神，老板会认为你是一个好学的员工，未来的前景也将会非常好，所以对你青睐有加，更加欣赏看好你。
当然，我们虽然是要老板面前装出自己是有学习精神，但我更希望我们是真正具有学习精神而不是做样子的。这是对我们实实在在有助益的事情，装的总有一天会露馅。但是当学习真正成为你的一种习惯的时候，你可能对老板的欣赏也就不再那么在乎了。
2.奉献精神
虽然我个人很反感什么无私奉献，牺牲小我成就大我的理论和洗脑思想，但是不得不说它们还是有一定作用的。







最起码，受老板领导喜欢啊。奉献是献出我们自己的热忱给公司，无私地给公司添砖加瓦，免费给公司做贡献，领导没必要阻止你，肯定是大肆赞赏你，让你添更多的瓦。这或许就是等量交换吧，你用你的精力给公司创造利益，领导自然会更加关注喜欢你。
“只要人人都献出一点爱，世界就会变成美好的人间”，奉献是一种爱。你为了让公司更加干净，主动牺牲自己的时间将公司打扫一遍。你为了让公司业绩更好，在没有加班费的情况下，主动放弃双休时间来公司加班。
我要是公司的领导，老板，我也会特别欣赏像你这样的员工。在年终的时候，给你颁布公司最佳员工奖，让你再接再厉，明年奉献更多。
3.团队精神
自己一个人不可以吗？可以，但是你的实力，水平的超脱世俗，不说一年百万业绩，五十万总得有吧。如果没有这个能力，那不好意思，你还是老老实实跟着团队混吧，毕竟团队安全啊，虽然利益少一点。
这就很像我们打网游一样，你要不是绝顶高手能够单刷BOSS，那就只能跟在团队后面捡一点汤喝。老板领导他们最理想的状态就是找到一群温顺的绵羊，而不是一只只不服从管教的狼。
所以，我们还是安安静静的当我们的小绵羊，成为一个让领导满意的整体。



总结：有这三种精神，领导想不欣赏你都难。

我放心你带套猛

我进厂打工凭借着体力和能力，我会言听计从不巴击不讨好，不违心不做作跟随内心做真实的自己

@Xizi_r4etRSpU

哎，看着很无语

谢悛壕

学到了，哈哈

ericchang7

很有道理

@Xizi_r4etRSpU

学习了

感悟太极

学习了

@Xizi_b5dGFmt2

很有道理

恩恩石头

顶一下

许世繁华

学习了