职场老油条的忠告：这3个问题尽量不要去问领导，免得惹人嫌

落败的青春阳落s

职场老油条的忠告：这3个问题尽量不要去问领导，免得惹人嫌
当你在职场上的时候，肯定是想要让自己能够在这个公司有很好的发展的，要不然也不会不断地去提升自己，让自己的能力能够有所突破，并能为公司带来更多的业绩。当然，除了要提升自己的个人能力，还有一点是必不可少的，那就是不断去总结和归纳，让自己能够尽量去适应公司的一些环境。这种阶段尤其是在我们刚入职的时候，是最需要去适应的，毕竟那个时候我们还是职场上的小白，对于公司里很多情况都是不太懂得，所以说出来的话，也往往都透露着天真、直白的感觉。
如果带着你的是公司里的职场老油条的话，肯定是会多番去提醒你，让你在公司里要谨言慎行的。那么，对于这样的情况，今天我们就来说说，一个职场老油条的忠告：这3个问题尽量不要去问领导，免得惹人嫌。



1、关于公司规章制度上的问题
第一种就是关于公司规章制度上的问题。公司里的规章制度，其实就是已经规定好了的，然后让员工们都能熟记于心，并努力去遵循公司的规则。那么，在这样的情况下，即使你的心里是对一些规章制度有所抱怨，也不能表露出来，可能在私下议论一下这件事情就过去了。
毕竟公司的规章制度，肯定是考虑到大部分的员工情况的，所以，在这种情况下，不可能让所有人都满意公司的规章制度的。可如果你要是向领导去询问规章制度的问题，并表示出自己的一些看法的话，领导肯定是不会去理睬你的。有的领导甚至还会严厉批评你，说一些言辞比较严重的话，弄成这样的局面本身也不是你的本意。但为了防止这样的事情发生，你还是不要多问为好。



2、关于自己晋升名额的问题
第二种就是关于自己晋升名额的问题。这种晋升上的事情，相信很多的员工都是比较关心的，尤其是对于那些工作能力来说相对比较出众的人，当晋升名单还没有公布的时候，内心肯定都是比较煎熬的。于是有的员工可能是觉得自己和领导的关系还不错，于是在看到领导来到公司的时候，就借机去询问他自己晋升名额的事情。
结果，他等来的并不是自己有没有晋升，而是对他的批评，说他太过于急躁，没有一点沉稳的感觉。在之后的晋升情况中，也不出所料地没有出现这个员工的名字。
那么，为何不能去提自己晋升名额的问题呢？因为这件事情存在员工之间的竞争关系，要是提前透露的话，难免会引起其他同事不高兴，那么，为了避免这样的情况，领导就不会提前和别人说起晋升的名额的。



3、涉及隐私的问题
还有一种就是涉及到隐私上的问题。可能当你在公司上班的时候，中午午休或者是下午下班的时候，要是遇到了领导，除了打招呼之外，总是避免不了的要和他们说几句话，而这些话有的就会讲到生活上的一些事情。而这种情况的前提条件是领导愿意和你说，要是领导那一天心情不好，不愿意跟你提及生活上的一些琐事，但是你却还在不断的问的话，肯定是会引起领导对你的反感的。



总结：有时候，一些问题能不问得尽量就不要问，这些本身来说，一个是领导不会告知你，二来可能还会引起领导对你一种反感的情绪。而在这样的情况下，肯定是对自己有所不利的。

龙战野

说的跟真的一样

小家伙和老东西

很有道理

欧阳浩明

顶一下

zx457091976

学到了，哈哈

恋雪ss

哎，看着很无语

感悟太极

很有道理

华凝玉

看到真的很羡慕

小家伙和老东西

学到了，哈哈

风梦竹

顶一下