目睹员工遭遇职场PUA，路人直言：别干了，离职吧

唰唰冷呵映

[size=0.833em]某娱乐公司老板当众数落员工，此事在网络上引起热议，该员工的遭遇不禁让人联想到此前遭热议的“PUA”。所谓的PUA现今多指对他人的精神控制以及打压，当PUA现象发生在职场当中，有些员工就成了职场暴力的受害者。
[size=0.833em]今晚21:10，广东卫视《你会怎么做》情景还原“职场PUA”，当目睹员工遭遇职场暴力，路人们会怎么做呢？
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[size=0.833em]当目睹路人遭遇职场PUA路人会怎么做？
[size=0.833em]PUA，原本是吸引异性的技巧，但如今多指代：以诈骗手段，操控他人的财产和意志的行为。职场PUA，可以此类推为：职场上的精神霸凌行为。网络上，人们纷纷曝出自身遭遇职场PUA的经历，其可怕程度，正如我们即将上演的这一幕。



[size=0.833em]“你知不知道28岁的女人，在职场上一点优势都没有！”当员工提出要加薪时，经理却以年龄为由借机发难，“你这么大年纪，还好意思谈加薪吗？”。当看到有人遭遇“职场PUA”，周围的陌生人会做出什么样的举动呢？


[size=0.833em]当遭遇职场暴力是该面对现实还是守住职场尊严？
[size=0.833em]观察还在继续，而这次节目组遇到了一家三口。在目睹这一切后，妈妈对员工的遭遇感到同情，为她递上了纸巾，还建议员工辞职；而爸爸却认为这就是现实，应该从现实出发，“你知道人家找这份工作有多么不容易吗？”。该面对现实？还是守住职场尊严？二人的意见显然不一样。



[size=0.833em]对此，嘉宾陈岚评论道：“我能理解他父亲的表意，但是我不赞成他的表述。他的人生或许吃了很多苦，但现在社会制度与以前截然不同，人们倾向于就事论事。工作、工作业绩、工作态度，所有职场一切的事情，都是围绕着这三者为核心的。除此之外，都不在讨论之列。”
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[size=0.833em]经理用长相攻击员工路人直言：你这样配当领导吗？
[size=0.833em]职场暴力在言语攻击的同时，还伴随人格性的侮辱。“你知道长得好看的人在职场上有优势对吧？那你的优势在哪？”面对员工的沉默，经理言语上更加嚣张：“你说，你长得丑不丑吧？”通过贬低员工长相的方式否定其价值，经理的一番言语引起了远处一位男士的仗义执言：“你觉得你帅吗？我觉得你还没我帅！”以其人之道还治其人之身，这是男士对经理的反击。



[size=0.833em]同样对经理言行举止感到反感的还有一位女士，“你这样配当领导吗？你觉得你长得很好看吗？你自己照照镜子吧！”女士直接走到男士面前并将手机拍在桌上，提议让员工离职。



[size=0.833em]在工作中，员工、领导和企业实际上是三位一体，三者相辅相成、互相成就。领导激励得好，员工可以成为加速器，最终受益的也是企业本身。而如果用暴力对待员工，最终受损的还是企业。当面对职场PUA，员工该如何做出选择？企业又该如何正确对待员工？答案尽在每周四晚21:10，广东卫视《你会怎么做》。[size=0.944em]
[size=0.833em]更多感动瞬间，敬请锁定每周四晚21:10广东卫视《你会怎么做》！

阿豆学长长ov

正在遭受职场pua，没遇到的时候都觉得自己内心很强大，这算什么，真碰到了才知道人的内心有多脆弱

白云追月素

都离职，征信会说员工频繁离职信用不好。哈哈！

勇敢的树袋熊1

这种测试和职场能有多大关系？顶多能测出当今社会人们对发生在身边的“霸凌”是袖手旁观还是仗义执言。

我心如烟卸

什么pua嘛，自己有实力不受任何的威胁

真不是我干的的

咱们不是新中国了吗

真不是我干的的

十多年前，pua被当成培训教材，叫做慧才，学费还很高，一个阶段2万左右，很多人花钱去找骂的。最后慧才被关停了，一帮人出现在各大互联网企业中。嘎嘎嘎嘎嘎嘎[抠鼻][抠鼻][抠鼻]

清风吹袭断

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晓望爷

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我心如烟卸

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