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在职场上遇到欺压你的小人,不要隐忍,可以用这四招反抗

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发表于 2020-12-3 18:36:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
在工作场所遇到欺凌你,除了忍让,你也可以用这四个招式

我们身边总有一些愤世嫉俗的人,喜欢看到别人的进步不尽如人意,或者利益冲突,背靠彼此玩儿。他们喜欢把自己的幸福建立在别人的痛苦之上,感觉这不仅给了他们自己的怨恨,而且得到了额外的幸福源泉。





人们常说工作场所就像战场。职场上的每个人都在为自己的利益而战,同时,他必须让自己获得更多的利益,让别人受苦。人们也常说工作场所是江湖,那里有人,有江湖,还有人公开暗斗。

在职场,我们可以选择不诽谤别人,不算别人,但这并不意味着我们可以让别人欺负我们,让恶棍踩在我们的头上玩,算自己。一般来说,你越关注他,他越有活力。如果你不理他,努力工作,他会匆忙跳墙,或者感到无聊,而忽视你。

然而,如果他太宽容而不肯让步,他可能会更具攻击性。小编会再给你四个小提示,帮你对付这些不管闲事的恶棍。




1、收集证据

对付恶棍最好的办法就是互相牵制。这种方法适用于任何人。每个人都有自己的把柄,不想被人知道。一旦有人发现并拿在手里,当他们想和那个人打交道时,他们必须权衡,看看底线是否适合欺负。

恶棍也是如此。你可以在下班后悄悄收集对方工作中的一些漏洞,有机会把这些证据摆在他面前,告诉他不要这么鲁莽。我对你很有控制力,所以他永远不敢对你做任何事。

或者,你可以选择不给他看。时机成熟,把所有证据都扔给领导,这样领导才有机会惩罚他。即使领导有包庇此人的意图,但在确凿的证据面前,他在所有下属面前放松处罚也不好。这样,你不用动手,彻底撕破脸,得罪了恶人,又可以借领导的权力严厉处理恶人,让他很难说出口。




2、暗中联合其他人

当你在工作中遇到一个坏人,如果你发现自己无法独自应付,你可以去暗地里联合一些同事对付对方,或者找一些被坏人欺负的人,互相取暖。你可以借此机会询问大家对这样一个人有什么样的态度和想法,以及他为什么能如此快乐地留在这个部门。

从这几点出发,我们应该找出恶人的弱点,并结合一些对恶人深恶痛绝,却又无从下手的人,利用群体的力量将恶人“边缘化”。这样,并不是说你一个人排斥坏人,而是很多人有意识地把坏人排挤在一起。

即使恶棍想发泄怒气,他也不知道该攻击谁。即使他捏了些软柿子,也只会继续增加你的队伍。




3、放烟雾弹

恶棍喜欢欺负你,所以你或多或少地关注你的每日新闻。你可以借此机会故意发布一些虚假消息,迷惑公众,让他相信。根据假新闻,准备一些措施让你无所适从。

在职场,最重要的是信息战。当你的信息不平等,一方是假消息时,掌握真实消息的人会更有主动性。当坏人幸灾乐祸的时候,他们不知道这只是你为他们制造的一种错觉。真正的好戏还在等着他表演。




4、挖坑收人

既然他有办法和你打交道,你也可以学习他对付他的方法。当然,恶人的恶习不是两天就能养成的,但必须经过时间的积累。想办法让你找到一个好机会,让他好好教训他,也可以让你好好教训他。

但事实上,这个坑其实是你挖的,等着对方跳进去抢一个现在的。让他在众人面前出丑吧。而在这个时候,你一定要把所有的怨气发泄出来,指出对方平日里的不快,这样大家就可以知道他平时对你是怎么消极的,这个时候最好持有一些证据,及时反驳他的理由。

当你开口发泄你的怨恨时,你最好抓住先锋队的话语权,不要给他说话的机会。但你也要记住,你不能说话,不能生气,不能自己动手。所以,只要是你的第一手资料,你以前的努力都会落空。

结论:在工作场所,要认识各种各样的人,要善于看色。有些人的阴险面目可以从他的工作态度中显露出来。我们应该保持这样的距离,但是如果他主动来找你麻烦的话。学会有效反击,不要让对方继续欺负你。
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发表于 2020-12-3 18:37:24 | 显示全部楼层
在工作场所,要认识各种各样的人,要善于看色。有些人的阴险面目可以从他的工作态度中显露出来。我们应该保持这样的距离,但是如果他主动来找你麻烦的话。学会有效反击,不要让对方继续欺负你。
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发表于 2020-12-4 07:37:04 | 显示全部楼层
学到了,哈哈
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