职场中解决难题，喝酒比开会更管用，要弄明白这三点

luly靓

工作场所喝酒是不可避免的，大量事实证明，在酒桌上喝上好酒可以更有效地解决问题。在现代工作场所中，当你遇到无法解决的事情时，有时请当同事吃饭时，无论问题有多困难，都将为你提供帮助，因此，在工作场所流传，喝酒比开会更有效。







上午开会，下午开会，公司大多数会议的目的不是解决员工的问题，而是让员工对公司忠诚并忠于公司。在工作场所努力工作的朋友面对公司组织的组织，会议通常是无效的，工作时间已经很累了，下班后参加会议只能硬着头皮。能坚持一切的人不会抱怨公司，但是从解决问题的角度来说，喝酒确实比不现实的会议更有效，尤其是在销售行业。在一些公司面试中，许多面试官还会向应聘者提及酒局，该局事务的目的还在于检查求职者是否具备这种能力。职场中解决难题，喝酒比开会更管用，要弄明白这三点。






1.在酒桌上解决效率比较高

精明的领导者在团队遇到问题时，永远不会组织自上而下的会议，而要在酒桌​上解决问题。与酒桌上的下属交流时，每个人通常会畅所欲言。理解在一次纯粹的会议中，只有领导者讲话，其他人都在现场聆听，酒桌上的每个人都有发言的机会，这使问题更容易解决。并解决酒桌上的问题，可以迅速缩小上级与上级之间的关系，有些人可能认为解决酒桌上的问题不是一项正确的工作，但是这种方法是真实有效的，这是许多领导人愿意采取的措施。即使是同一回事，当他们到酒桌讨论时，领导者也可以听到更多的声音。




2.在酒桌上解决问题会显得更加真实

有很多领导都有这种感觉，如果你想很好地领导团队，则只能依靠制定策略和战术。如果你没有出色执行的员工，那么即使在每天，你也绝对无法取得良好的业绩。在讨论问题的会议中，员工也以象征性的方式参加，他们根本不会在会议上花费精力，结果，问题将永远无法解决。但是有些企业家愿意把问题放在酒桌上解决问题，不仅要定期举行酒局，关闭彼此之间的关系，而且在与顾客讨论问题时也要解决酒桌上的问题。实际上，在酒桌上喝酒会营造一种真实的氛围，并将每个人的心凝聚在一起。因此，当每个人的团队都无法取得出色的表现时，你不妨将注意力放在酒桌上尝试一下，只有团结大家的力量，才能达到更高的水平。






3.在酒桌上解决问题更容易增强团队凝聚力

有很多领导者，带领团队做一些辛苦的事后，他们会买几瓶啤酒和花生来庆祝。不要小看几瓶啤酒，可以很快带来上级与下级之间的关系。实际上，在一天的工作之后的真实工作场所中，一些领导者还将组织酒局，不仅讨论白天遇到的事情，而且短暂的酒局也可以使每个人紧密地团结在一起。就领导者而言，一顿饭仅花费几百块钱，但是领导者获得的是团队凝聚力，有必要了解，具有强大凝聚力的团队可以提高绩效。




总结

我相信，许多公司在遇到麻烦时，想到的第一件事就是与下属会面以解决问题。如果你想召开会议来解决问题，那么这不仅费时费力，而且有些事情也不会得到解决，很多时候遇到的困难仍然无法解决。我相信很多人都有这种感觉，许多研讨会，计划会议和培训会议都是按照领导的安排进行的，下属几乎没有发言的机会。职场中解决难题，喝酒比开会更管用，要弄明白这三点。

logous

学到了，哈哈

沐歌行

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我是正太控88

很有道理

@Xizi_b5dGFmt2

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恩恩石头

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