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打工人如何突破职场天花板,靠的就是这三点,职场生存指南

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发表于 2020-12-1 09:32:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
hello大家好,这里是阿U说职场。每日为你带来职场干货内容,扬帆起航,与你携手同行~
这是阿U说职场为大家带来得 第79篇 原创文章
本篇文章共2004字,阅读需要1分钟,请尽情享用。

如果你喜欢上网冲浪,那你一定对下面几句打工人语录特别熟悉。

“累吗,累就对了,舒服是留给有钱人的,早安,打工人!”

“打工人,打工魂,打工人是人上人!”



“生活里80%的痛苦来源于打工,但是我知道,如果不打工,就会有100%的痛苦来源于没钱,所以在打工和没钱之间,我选择打工。”









“打工人”一词最近成为2020年下半年最火热点之一。不仅频频登上热搜,刷爆朋友圈,还成为朋友、同事、恋人之间打招呼的新方式。



在职场中生存下来从来都不容易,所以打工人也算是很多上班一族们的自嘲。不过尽管都是打工,但是“打工人”也分不同的级别。

比如随着蚂蚁金服即将上市的消息逐渐传开后,作为幕后大赢家的彭蕾,身价暴涨2077亿元,也被广大网友们戏称为顶级打工人。再比如坐在直播间中的淘宝头部前两名主播薇娅和李佳琦都堪称“最强打工人”。

打工真的会实现财务自由吗?看到上面的例子你会发现是可以的,但是就像打工人分不同的级别一样,打工人也有不同的思维方式,而这种思维方式恰恰就决定了打工人能否实现财务自由。

普通的打工人思维是真的把自己当员工去思考,他们也是真的在打工,仅此而已。

高阶的打工人思维是把自己当管理者去思考,他们在打工的时候会思考更多,思考管理者会怎样做决定。



顶级的打工人思维是把自己当老板去思考,这一层级的打工者往往会想老板在思考什么,如何能够让老板更加满意。比如彭蕾,作为蚂蚁金服前董事长的彭蕾有句名言:

无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个,就是帮助这个决定成为最正确的决定。

这句话不是在拍领导马屁,是这得彰显自己的能力和对公司的价值。又有多少人真的这样想过呢?都没有这种思维,又怎么能获得千亿财富呢?



普通的打工人思维传统,成长速度很慢,薪资增长缓慢。高阶打工人稍微好一些,但是在传统打工人和高阶打工人安稳背后,隐藏着巨大的危机,这种危机就是体力和脑力是有限度的,成长也是有限度的,到了一定程度就很难做到上升,接下来就是漫长的维持然后下降。

一个问题就是:“你全部的收入,都来自于用劳动力赚钱,那你有没有想过,如果无法再提供劳动力,你靠什么生活?”

要知道根据统计局公布的数据显示,全国城镇单位就业人员月平均工资从08年的2408.17元到18年的6871.75元翻了近三倍。

虽然薪资看起来翻了三倍很多,但是深圳或者北京的房价涨幅早就突破了五倍、甚至是十倍。也就是说和房价的突飞猛进相比,薪资增长速度犹如龟速。

而顶级打工人往往能够快速实现财富增长,迅速抓住风口保持领先。



苹果创始人史蒂夫乔布斯曾经说:“你们的时间有限,不要浪费光阴去照别人的意思过活。不要拘泥于教条,依照别人的想法生活,别让他人发出的杂音淹没了你的心声。最重要的是,你要鼓起勇气,跟随你的想法与直觉,它们最知道你想做什么,其他的都不重要。”

所以如何才能让自己成为顶级打工人呢?答案就是保证自己不断学习,不断进化。说白了让你成功的可能就是你有足够的能力去实现成功。这句话看起来很绕,但是思路却无比的正确。风口每一年都有,机会也从来都不缺,就看你到底有没有能力抓住那个机会。

有人说现在蚂蚁集团一部分离职员工特别后悔自己当初没有坚持留在蚂蚁,现在损失了上千万的股票和上市后的现金收益。再比如百度和腾讯也有一些员工,在上市后迅速把手中股票卖掉了,抓不住这些本该属于他们的财富。



为什么会出现这样的状况呢?答案就是他们的认知能力与自己的财富不匹配,所以抓不住所谓的风口与机遇。保持自己的学习能力,恰恰能够让你知晓哪些机会是自己的,哪些机遇是自己能够抓住并且不断发展的。

罗永浩作为当今直播带货的头部主播风头正盛,而且伴随着他通过直播带货还债4个亿的新闻也让他再一次轻松登上热搜榜。作为初代网红的罗永浩,从新东方老师,到锤子手机创始人,再到抖音直播带货一哥。身份的转变却从没有让他的思维改变过,他一直都是顶级打工人思维,自己做过老板,自己创业,都是如此。

尽管也曾负债累累,但是如今也算绝处逢生,重获新生。这就是能力达到了,也是不断学习和不断进化的原因。如果没有在2020年初他读财报和对于直播带货的研究,是绝对没有这回事的。他也就很可能无法这么快还了4个亿的债务。



因为参加《奇葩说》而爆红的薛兆丰,曾经在《奇葩说》中说过一句话:我们每个人都是在为自己的简历打工。

既然是在打工,那就提升自己的学习力,快速进化,不断学习,突破职场天花板吧。

参考资料
[1]. 揭秘华为13条人才观与人才战略:保持组织活力是核心 黄海峰的通信生活
[2]. 打工人式自嘲,其实暴露了公司的问题 HBR-China 哈佛商业评论
[3]. 顶级“打工人”的4种思维方式 粥佐罗
[4]. 【职场系列】“打工人”梗刷屏,打工人该如何突破职场生涯的分水岭?
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