本性难移！职场中行为习惯的修正非常重要

幸福341

#职场感悟#工作就是生活，或者说从毕业那天起到退休那天为止，这漫长的职场生涯近乎是一个人生活的全部。而在工作生活当中，很多好的和不好的习惯都会影响到成功与否。树立一个良好的工作行为习惯是非常重要的。

大家都经历过十余年的学生生涯，而在30岁以前，学生生涯几乎占据了人生的绝大多数时间，工作却才刚刚开始。学生生涯中的一些习惯其实并不能很好地适配到工作当中，这就是要修正的一个主要部分。




一个根本问题，学校里的领导在乎的是你学到了什么，即使是自由为主的大学也只是希望你自主地去学习。可到了职场上，学什么根本不重要，你会就是会，不会就是不会，但这个工作能完美解决就是正确的，这就是结果为导向。


以谋求解决问题为导向的话，很多习惯都会顺理成章，比如主观的能动性。主动去发现问题，并解决问题，主动和上级沟通已经存在的问题，并给出如何解决的方案。这些工作上的心境变化是决定习惯变化的因素。之前就有说过，江山易改而本性难移，要修正人的习惯，必须要从动机上去入手，连想都没想过，改变就无从谈起。




有了以结果为导向的思维，就自然也必须学会沟通的技巧，多沟通是解决问题的途径。日常的累积也十分重要，在岗位上不是混下去就行的，也得升级、充电，在会议的时候去发掘公司发展的变化，提早地让自己适应变化，是职场上另一个完全不同于学生时代的行为。

说完了这些，还有一个很有意思的东西，或许从事销售岗位的朋友更能理解，那就是“人脉”。曾几何时和别人交往也都是被动的，自闭的，这是现今年轻人的固有心态，哪怕是交往上了也多是狐朋狗友，可是一个成功的职场行为习惯并不是这样的，要学会交换资源。




三人行必有我师，他人必然有你需要的东西，甚至你的圈子也多数和你的工作有关，那么带有目的的接近陌生人，学习他身上的有利的地方，甚至去获取他的资源，把他发展成你随时可以利用的“人脉”之一是非常重要的。

当然啊，所有的改变都是源于个人，其中有个源头就是懒惰。人都是懒惰的，克服懒惰是改变的前提。话说回来所有的内容其实都是针对到35岁前的职场生涯， 35以后面临的问题将会更多，甚至上了年纪也会变成“老油条”开始“疲”，这样的工作状态有可能会延续到退休，懒惰也是其中最致命的一环。

@Xizi_vs5vvRZY

哎，看着很无语

zcj193

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天蓝丶down

很有道理

啊杜哥

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恩恩石头

学到了，哈哈

华凝玉

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小7想养猫

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龙战野

很有道理

wkt6013

学习了