3个月没上班被面试官追问，职场空窗期这样答不尴尬，还能加分

慧眼识英雄1

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01 3个月没上班，被面试官揪着不放

据统计，今年的高校毕业生达到了840多万，再加上往年未就业人员和海外留学回来的人员，这个数字要更多一些。加上今年疫情的影响，就业压力非常大。

然而，在招聘方看来，这也正是选拔优秀人才的有利时机。于是，有的单位在招聘人员的个人简历上也是挑挑拣拣，不但设置了很高的门槛，而且对应聘者的过往经历也更加重视。



晓楠已经毕业两年了，这中间她换过一次工作，因为那份工作只是一个办公室的普通文员，个人发展前景并不是很大，让她不是很满意。辞职之后，晓楠经过了三个月的休整，决定再找一份适合自己的工作。

这次，她应聘的工作是一家公司人力资源部门的助理。在网上投了简历之后，她收到了面试通知。在面试的当天，晓楠精心打扮了一下，准备好必要的资料就去应聘了。

在面试的提问环节，当面试官问到她的过往经历时，晓楠无意中透露出自己辞职已经三个月了，这三个月来她没有从事什么工作。然而，当面试官听到她三个月没有从事任何工作的时候，好像忽然来了兴致，就接着问晓楠这三个月的职场空窗期做了什么？



这让晓楠一下子手忙脚乱起来。说句实在话，晓楠在这三个月里除了吃喝玩乐，还没有干什么对工作有实际帮助的事情。

什么是职场空窗期呢？职场空窗期就是指一个人在辞掉一份工作，但还没有找到下一个工作时的空档期。

有的人出现职场空窗期，是因为没有合适的工作。而有的人，是为了自身的修整。当然，也有的人是为了给自己充电学习。

对于一个职场人来说，一辈子存在着多次跳槽的可能性，于是也就存在有多个职场空窗期的可能。据调查显示，超过80%的人有过半年以上的职业空窗期。



02 职场空窗期背后透露的信息

第一，空窗期3个月以上容易引起面试官的注意力。

职场空窗期是职场人工作经历中的一个正常现象，但是人心不同，多如其面。如果你个人的职场空窗期长了，在别人眼里，就有可能成为一个不能言说的“点”。

在你的个人认知里，空窗期也许是你对自我的调整，也许是高强度工作后的休整，也可能是自己被辞退后的反思等等。而在面试官眼中，职场空窗期的长与短，绝对会引发面试官的探究欲，他们在大多数情况下还是要刨根问底一番的。



第二，空窗期可能代表着求职者的适应能力不强。

作为一个职场人，不论你在职场的空窗期做了什么，无论是充电、恋爱、旅游、娱乐或者做一名宅男宅女，这都无可厚非。

但对于面试官来说，他们看重的是你为什么会有这个空窗期。他们可能会联想到你的上一份工作是什么，有的还可能会专门问你为什么会从那家公司离开，是被辞退，还是主动辞职。

而这样一来，你要回答的往往就不是一句两句话所能解释的了。比如你是主动从上一家公司辞职，而又不是因为薪酬待遇辞职的话，你就要解释具体离开的原因等等。如果是因为人际关系处理不好，在面试官的眼里，他们有可能就会认为你的职场适应能力不够强。



第三，空窗期可能代表着求职者的稳定性不强。

作为一家公司，都是为了创造出更大的利益。没有任何一家公司想养闲人或者没事就想着换人。而公司要发展，员工的稳定性是公司要重点考虑的事情。

如果你的求职经历多，从事的岗位多，又或者职场空窗期超过了三个月以上，那么，面试官可能就会在心里对你个人打上一个标签：这人干工作不踏实，这山望着那山高，在我们这里是不是也会干不了多长时间就走人呢？

如果是这样，他们可能就会想：那干脆就不招聘这样的人了。所以，为了打消面试官对你的怀疑，如何回答好面试官关于空窗期的提问就显得尤为重要。



03 聪明人都这么回答，面试官才满意

第一，绝对不能说谎。

传统美德中有一条就是诚信，而且在现代文明社会中，诚信也是做人的底线。所以在回答面试官关于职场空窗期的问题时，最重要的就是不要说谎。因为如果你说了一次谎，那么在之后的面试里，你可能就会发现，为了不暴露自己当初说谎的事实，就要编造更多的谎言来圆谎。

与此同时，如果是为了展示自己最好的一面而说谎，也很容易被面试官拆穿，得不偿失。毕竟，如今信息化的发展已经让很多事情无所遁形。你费尽千辛万苦、绞尽脑汁所编造的谎言，也许面试官的一个电话就把你查个底儿掉。所以，在这个问题上我们绝对不能说谎。



第二，“隐藏”空窗期。

在回答面试官关于空窗期情况的时候，你不如压根就不提自己的空窗期。在向面试官介绍自己的工作经历时，选择善意地隐藏空窗期，就是不列出具体的工作月份，简写某年至某年。

而在向面试官介绍自己的时候，也要尽量多介绍一些自己的长处和优势，选择让面试官感兴趣的方面，不要引导面试官把重点放在自己的职场空窗期上面。

当然，有些时候面试官也会主动提起你的职场空窗期，问你在那段时间都干了些什么，面对这种情况我们也不要隐瞒。

那么，该怎么样回答“职场空窗期在干什么”之类的问题呢？



第三，把非工作性质的事情写进简历。

在职场空窗期内，很多人并不是在那里吃喝玩乐放松自己，有的时候，他们也会充电学习，或者做一些提高自己专业能力的事情。如果有的话，就要把这些事情写到自己的简历里面。

如果是在职场空窗期里取得什么成就，那就更好了。比如说考取了会计证书或者是什么对自己工作有帮助的证书，就能拿出这样的证书，来证明自己在职场空窗期以内也是在努力，自己也是有足够的能力。



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因醉鞭名马幌

转发了

玛丽苏A病患

顶一下

86661568

哎，看着很无语

吾王好战

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江湖糨糊

说的跟真的一样

元华888

学到了，哈哈

@Xizi_0wIdnkWy

很有道理

大脸猫一代

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虫二是我

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