对损害自己利益的同事，请果断“翻脸”！勿做职场老好人

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在职场上千万不要做一个老好人，真是吃力不讨好。

在职场上，过分抱怨和顺从地人通常很正常。反之，那些“变脸”、“无耻”的人最终会更快地升职。

如果你想在职场上有作为，而不是同一个事事都做的老好人，你就要明白这五点：



1、面对领导的无理行为，你要学会“翻脸

事实上，能够成为领导的人一定有一些东西值得我们去研究，但这并不意味着他们所有的观点都是正确的，而且行为上也是合理的。

当你遇到的领导喜欢用手搭在你的肩膀上，为了保护你的权利而出卖你，或者他的行为冒犯了你的个人隐私，使你特别尴尬时，大胆地问他，而不要保持沉默。

这种领导常常是欺凌者，而且害怕恢复力。你越是沉默，他就会越无能。恰当地转过头来，拒绝不合理的要求，让你的领导知道你是个有地位的人，你要知道你应该要去怎样去处理这些事情。之后你再遇到差不多的事情，你就知道该如何去做了。



2、对损害你利益的同事，要果断“翻脸”

职场竞争随处可见。你的每一进步或者是晋升对于其他人来说都是一种危险，他们可能会因为你的进步从而对你产生不满。

有些同事默默地把这一“威胁”当作动力，向你学习，把你当作自己的标杆。还有一些同事会把你看作是他们想象的敌人，故意在工作中伤害你，也可能会在你的上司面前数落你的不是。但凡遇到这种同事，千万不要退缩，该翻脸时就翻脸。

有冒犯别人的习惯，你越敢“冒犯”他们，他们对你就越客气。



3、对人际关系的处理，要学会“不要脸”

第一，不要告诉同事自己所有的事情都是对自己好的。这样做会给你带来很大的隐患。

在同事向你透露个人隐私时，不必用彼此信任来交换你的隐私。不能通过谈论家庭事务和隐私来保持同事之间的关系。对话越多，你们的关系就变得越危险。

第二，照顾好与工作无关的怀旧情绪。如遇特殊情况，您可能会感到尴尬。举例来说，当同事向你借钱，或者要求你提供力所能及的帮助时，你要拒绝。

别怕得罪人。勇敢一些，脸皮厚一些，唯有如此，你才能避免不必要的麻烦，变得坚强。



4、被领导批评时，“不要脸”会让你收获更多

如果被一个领导批评，先想想你做错了什么，仔细想想，然后马上反驳。

如果人人都犯错误，作为权威，我们很难及时发现自己的问题。领导是个旁观者，一个更了解我们工作的人。他比我们更有经验。他最清楚我们需要改进和修正什么。

所以当你被批评的时候,你不要在意你是否挨批评被同事看到丢不丢人，他们会不会在你背后说一些话，会不会三五成群的嘲笑你。这些都不应是你考虑的问题，你应该要考虑的是自己如何去改正自己的错误，怎样在工作上取得更好的进步。



5、在学习方面，要做到“不要脸”

职场上有能力的人很多，每个人在自己的专业上都有自己特别的位置。在工作上不要因为取得一些小成就就开始得意忘形。

这样就不会听取别人的意见，更不要说别人有什么长处，一定要用欣赏的态度去看待同事的长处。

当你并不擅长时，你应该谦虚地向你的同事请教，而不应该把向同事请教视为羞辱。人们不会因为你的缺点而看不起你，也不会因为你的缺点而看不起你，但他们会更尊重你，因为你更谦虚。

总结

你有没有掌握以上2个“翻脸”和3个“不要脸”的职场处事原则？但愿上面的分享能帮到你。

qt851120

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娜吒妹妹

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大脸猫一代

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@Xizi_psvnxZA9

说的跟真的一样

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元华888

哎，看着很无语

qingfeng20

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DeathのKid——

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