情商高的人，懂得在职场上“装糊涂”，大智若愚才是智慧

形腿望舞

职场上聪明的人永远不会主动告诉大家他很聪明。相反，他将无法理解自己的真实水平。在古代，古人早就告诉后人“大智慧如愚人”的道理。真正聪明和聪明的人往往有很高的智商，但并不显示出他们的优势。表面上看，他们似乎很蠢。情商高的人懂得在工作中“装糊涂”，这是大智慧。




一、在领导面前装糊涂。






一般来说，大多数职场领袖都不喜欢“太聪明”的人。因为任何一个领导者都想保持自己在团队中的威望，所以他憎恨那些比自己聪明得多，有能力取代自己领导地位的人。例如，有时为了满足公司发展的需要，会进行人员调动。如果把很优秀很有权势的人分配到本部门，领导往往会对这些人提防，不会重用，因为他们怕对方抢了自己的“饭碗”。相反，如果把一个能力一般的人分配到自己的部门，领导就会很淡定，因为这种人不会对他的领导地位构成任何威胁，他可以“放心”。

小王的工作能力很强，技术水平属于一流水平。他的直接领导经常对有价值的人表示尊敬，并要求他数一数。从大局看，小王应该得到领导的赏识和重用。部门里所有的同事都这么认为。然而，实际情况并非如此。有一次，一位和小王关系不错的同事提到了这个话题。小王说：“重要的是让小王在脸上露出苦笑，不要让他一个人打他。”。小王之所以至今“安然无恙”，是因为小王是团队中不可或缺的一员，领导也是一个明辨是非的人。小王向同事抱怨说，其实职场上大多数领导都很“聪明”，他们不会重用那些比自己更优秀、更有权势的人，因为他们害怕无法控制这样的员工，害怕搬石头砸自己的脚。

事实上，像小王这样工作能力强、实力突出的人在职场上不在少数。然而，有些人非常聪明，情商很高，他们了解领导者的思想。因此，他们会尽量掩饰自己的实力，尽量不暴露自己的真实水平。相反，他们会以“不太聪明”的幌子，对抗村里上级管理者的智慧，放松警惕，以获得上级管理者的青睐和赞赏。聪明人就是这么做的。




二、凡事不做“出头鸟”。

职场聪明人都意识到，他们不应该成为一切的“第一鸟”。除非他们说自己有强大的手段和足够强的背景，有能力与大多数人作战，否则他们应该保持低调，不要太显眼。

我们应该知道，所有的老板都喜欢那些工作很努力、诚实的员工。他们最害怕的是那些喜欢制造麻烦，并采取团队节奏的人。因此，只要有“第一鸟”挑起麻烦，老板肯定会给他上一课，给大家留下“残酷”的形象，让别人不容易聚在一起捣乱。




三、外表随和，内心明镜的“糊涂人”。

在职场上，很多“糊涂人”表面上看起来很随和，好像很会说话，当别人向他们挑战时，他们仍然微笑着。其实，这些糊涂人心里就像一面镜子。要清楚地记住谁是好人，谁是坏人。他们只是不想和太多的人树敌。毕竟，只有少了一个敌人，少了一堵墙。

但他们不能容忍一切。如果你触碰了他心中原则的底线，他一定会用各种手段暗中清理你。
总结
情商高的人，都懂得在职场上“装糊涂”，这才是大智慧。

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