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职场吵架指南——干啥啥不行,跟老板吵架第一名

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发表于 2020-11-7 09:43:44 | 显示全部楼层 |阅读模式





先作答,遇到以下场景,你会怎么处理?

场景一:上司找你临时接个活儿,完事儿后故意装蒜钱没给够、而且还继续恬不知耻占用你的劳动力,你要怎么处理?

我能做到要钱;狠人的做法是,把那点装蒜给的钱退回去,让对方去“买棺材”。




场景二:被同一办公室的男同事不止一次半正经半开玩笑地问你“为什么身为女生,老不穿裙子?”你会怎么作答?

我能做到冷冷地回复一句“不爱”然后就不搭理对方。狠人的做法是,回怼“你个阉人不配看女生穿裙子”、“你太丑我没心情穿”。




场景三:因为受疫情影响,业务部的KPI完成的不够理想,不仅扣了工资,还老被人事安排去做一些不属于自己范围的工作,比如布置会议室、打印复印材料之类的边角料工作。你会怎么处理?

我的做法可能是私下找对方态度良好的谈谈,告诉她请不要再派遣这些不属于我的工作给我了。狠人的做法是告诉对方“我有事要忙。你把我们部门当什么了?”然后直接挂电话。




场景四:你做了一个不错的造型,比如种睫毛吧,结果某位关系一般的女同事当面夸张地说“你种的睫毛也太假了吧!”你会说什么?

我可能就呵呵一笑,不吭声了。狠人的做法反手甩给对方一句:“你不知道这样很没礼貌么?”




场景五:被同公司比自己小一岁的男生总是叫“大姐”。该男生做恶作剧吓到了你,不仅不道歉,还嘲笑你是“老姑娘”。怎么办?

我极限的做法就是黑着脸让他“滚蛋!”虽然很气,但想不出更好的回怼方法。狠人的做法是反问对方“你是不是不会老?你是不是过几年就死了?”




作为一名秉持和(性)气(格)生(软)财(绵)的职场人,遇到上述场景,通常我是硬不起来的,吃点闷亏认了。之所以作风这么怂,一方面,是真的性格软,在工作中不想和共事的人引起冲突;另一方面,是怕引起争吵。因为,吵架总是赢不了。

但这些来自豆瓣“吵架没发挥好”小组的狠人们吵架必杀的能力真是令人respect!

在职场上,我们或多或少都会遇到被同事探听隐私、被莫名怼、被性别歧视等遭遇,厉害的人总是能第一时间反击。但不在少数的职场人可能就认怂或者打哈哈糊弄过去了。不是不想吵,是我们这类人面对吵架有三重障碍——气势弱、词汇量不够、脑子转不快。

只有本事事后在脑海里上演一出完败对方的戏码,却没有本事当面职场怼。每每事后回想,懊恼地想捶墙。




但人总是吃闷亏会憋出内伤的,要么就是为了泄愤,殃及无辜的人(比如父母、伴侣)。所以,为了自己和亲朋好友的心身灵健康,我研究了诸多经典案例,发现了一套吵架必杀的方法。勤加练习,让我们以后再也无惧职场怼。

首先,解决气势弱的问题,就是要分清楚吵架、沟通、和讲道理的区别。

沟通是双方有问题、有误解、有矛盾,需要坐下来心平气和地说清楚;讲道理是你可能占理,对方可能心虚,你站在高点,要和对方掰扯清楚。占理的一方为了显示好修养,态度可能还会更温柔。

但吵架不是沟通和讲道理。吵架就是向对方清楚表明一种态度——“你惹到我了,我现在火气很大,不对你把心里那口恶气出掉誓不罢休”。抱着这样的态度去吵架,气势上就能先声夺人。

所以,不要要求自己在吵架时还保持优雅的姿态、文明的用语,尤其对方不怀好意、不是善茬儿时,更没必要“相敬如宾”了。

其次,解决词穷、脑子转不快的问题,别无他法,没有吵架天赋的人只能靠勤加练习来弥补了。

多去观战,大妈们吵架、菜场骂战、司机骂战、小区夫妻吵架、老婆骂老公……这些都是经典教学。《九品芝麻官》里,周星驰就是靠着勤奋努力苦练骂技,才能做到骂人人活、骂水水炸,成为一代嘴炮王。




记得要把好用的、通用的骂人神句词背到滚瓜烂熟,吵架时能做到脱口而出。《九品芝麻官》里三姑和烈火奶奶吵架那段,三姑脱口而出的那些排比句“人又老、钱又没、不死也是废物、做人不精、做鬼不灵”,放之四海而皆准。




不要在乎这句话、这个词是不是奏效、合理、妥帖。记住,骂人不需要逻辑,需要积累,而吵架就是为了完虐对方。

如果你是一个求稳、且真的无法和人当面吵架(比如有人会在争吵中莫名哭)、但又不想吃亏的人,还有一个办法:不必追求当下赢,可以事后“补刀”。

有位顾客买了一款手表。戴了几天后说要退货,因为手表带把她的新衣服刮坏了,然后一连通发了一堆抱怨。该老板一开始只是听听,没有做任何反击。

一天过去了,她列好了提纲,例举了各种可能性、回复、方案和反击,然后开始和该顾客正面刚。




(截选自豆瓣“吵架没发挥好”小组)

老板最后做了总结:“本人处女座,做事爱列提纲,所以这些话都不是临场发挥,都是我前一天晚上写的。本人大学辩论赛最佳辩手,平常不说话是因为社恐,但是对待吵架还是很认真的。”

虽然一开始没讨到便宜,但结局是赢了!

有志于职场怼进阶修炼的朋友,可以观摩英剧《公关》(《Flack》)这部职场怼人/吵架神剧。我总结出了剧中吵架的四大套路,专怼各种职场不服。

    语速要快、态度要狠


说话慢条斯理在平时是一种修养,在吵架时气势全无。你想吵赢,就要火力全开、语速飞快地把恶言恶语都说完,让对方从插不进话到哑口无言。

而且态度一定要够狠,即便你是面带微笑说着的。态度狠的表现之一就是会说狠话。

比如剧中要处理一位明星的危机,老板(图右)要求下属第一时间必须接电话,是这么说的:




不要只会甩“你死定了!”、“我neng死你!”这种水分很大的话来显示自己的狠,完全没效果。多帮对方脑补一些具体、生动、惊悚的场景,来让对方深刻理解什么叫害怕。

    告诉对方惹你的后果(俗称威胁)


女主因为一个紧急case需要在飞机上打电话,被空乘没收了手机,并要上报给机长,把她划入禁飞名单。女主怒了,她让对方知道自己的工作就是揭露或者掩盖丑闻的,如果你得罪了我,我来给你描述一下接下来你会面临怎样的灾难。




在一连串具体、生动并且有理有据的威胁后,空乘认怂了。

    比喻“恶毒”,最好采用排比N连吐槽法


排比句无论是赞美还是贬损,都能表现出更强的气势和情感。剧中的女二(角色设定就是毒舌)在吐槽新来的实习生时,就采用了三连吐槽+略恶毒的比喻方法,外形攻击,直接把实习生说哭了。




不过友情提示各位职场人:

1.如果你近期没有离职的打算,请对领导和客户三思而后怼

2.慎用地域黑。公司里来自五湖四海的同事都有,地域黑很容易伤及无辜同事

吵架不是为了无理取闹、冒犯对方,只是我们披上铠甲保护自己的方式。让对方明白,我,是个没事儿不挑事儿,碰到事儿不怕事儿的成熟职场人。
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