三个关于职场的真相，职场新人必知，让你快速了解职场生活

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职场上你可以做很多的事情，但你真的不能胡说八道。因为你不知道，有可能人家关的系比你们要更好。有时候，一味的忍气吞声，只会增涨别人的气焰，该反击的时候还是要反击的。我们可能是职场新人，但我们有自己的定位和尊严，不该服软的时候千万不要妥协。




一、新人必须知道的职场法则




1、多参与团建

有机会团建，一定要参加！这是一个创造交流机会的好机会！私人交流是最重要的交流形式。如果团建机会少，多利用午餐机会，可以准备一些八卦和时政新闻，积极打开话题，营造轻松活泼的氛围。即使是擅长烹饪的人也可以做一些午餐分享，人们会本能地靠近那些愿意分享食物的人。

2、避免表现消极情绪

刚入职的时候，难免不适应，但是，尽量不要在任何渠道表达这样的负面情绪。如果这种情况被你的“师傅”看到，他可能会觉得自己对你的引导不够，以后会对你更加细心。当然，这只是一种可能，但有一种可怕的可能，他认为这是对他不帮助你的抗议，所以你的下一个职业生涯可能会变得更糟糕。

3、要保护自己

现在无论在哪里工作，工作节奏都很快很强，加班是很多新人的常态。首先你要做好心理准备。然后你可以在办公桌上放一些包子和牛奶。如果哪天真的要加班，不要饿着自己，毕竟工作永远只是工作，身体是自己的，退休后想要调理不是那么容易的。

二、职场新人必知的真相




1、关于报酬

这个问题你可能没有想清楚：“是先付出还是先回报？”其实你可能不知道企业是怎么想的——大学生缺乏工作知识和技能，专业性程度低，会在短时间内为企业创造非常有限的价值，有时还会“帮倒忙”制造各种麻烦。企业需要付出很高的成本来培养他们。当然，对于企业和你的长远发展来说，这是一件“双赢”的事情。

2、关于品牌

你以为有很多更好的工作机会在等着你，其实大部分跳槽的人往往发现自己不如以前了。所以要珍惜现在的工作机会，活在当下，着眼未来。也许你以为你是为公司工作，为上级工作，但实际上，从根本上说，你是为自己工作。你需要注意别人对自己的评价，另外，各个企业的HR人员通常都比较熟悉，在收到对方企业的简历后往往会做一个背景调查。调查的主要内容是你在前一家公司的表现如何。所以我们不要给自己一个虚无缥缈的可能性——“万一不行就换个地方！”

3、关于跳槽

可能你已经想过以后跳槽的可能了，你觉得企业HR喜欢频繁更换工作的求职者吗？答案是否定的，因为企业雇主更倾向于关注候选人的企业忠诚度和职业素质。这是一个比专业能力更有价值的因素，想跳槽，就要做好充分的准备，比如能力的提升，综合素质的培养，各种资源的积累等等。

三、学会这个从此不走弯路




1、熟练接受批评的方法。面对上司的判断，你认为自己是对的，你缺乏理解问题的能力；认为自己错了，你没有解决问题的能力，接受错误的最好办法就是避免谈论错误，最后，不要和老板谈公正。

2、必须理解“难得糊涂”的含义。糊涂让你觉得自己没有主见，不糊涂让你觉得自己很难相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，而什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

3、必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大多数人的决定，这个想法就不会被通过；如果你支持大多数人的决定，你晋升的机会就会减少，有能力的人总是站在集体的对立面。

总结

做好自己，少听，少问与自己无关的事情。可能有同事不喜欢你，不要突然觉得是自己的问题，学会思考自己是否错了。如果你觉得不是自己的问题，那就坦然面对，不管他怎么想你，反正他对你也不重要。工作生活也是如此，不要轻易被别人控制，做一个有思想的人。

琴箫和旋

说的跟真的一样

奇妙的活力青春

学习了

pxd198251

学到了，哈哈

dereklao

顶一下

@Xizi_q1I8lIyU

很有道理

logous

哎，看着很无语

wkt6013

哎，看着很无语

恋雪ss

学习了

剑侠12

看到真的很羡慕