职场上，不喜欢和领导接触的职员有出路吗？3点利弊带你看透

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职场上，不喜欢和领导接触的职员有出路吗？3点利弊带你看透
当我们处在职场上的时候，除了要在自己的工作岗位上，认认真真的完成领导给你安排的每天的任务之外，还要试着多和周围的同事以及领导进行沟通，毕竟大家每天都待在公司里上班，抬头不见低头见的，在看见彼此的时候，总是要问候一句“早安”，或者是在上班之前闲聊几句，说说自己在家或者是在路途上所遇到的一些事情。
这些都是可以增进彼此之间感情的一种互动，而有些人喜欢这样的交流，他们总是待在人群中比较密集的地方，寻找有趣的话题，和别人聊天，一般来说，这样的员工在公司里的人缘也是比较好的，别人也愿意和他进行接触。
但是对于有些人来说，却不喜欢这种相处方式，他们更愿意的就是独处，每次来到公司之后，就直接坐在了自己的岗位上，等到了下班的时间，就收拾好自己的东西，也不打个招呼，就这样直接回家了。
对此，小编就来说说，职场上，不喜欢和领导接触的职员有出路吗？3点利弊带你看透。



1、自己要有硬本事
要说不喜欢和领导以及同事有所接触的职员，在公司里面其实也是比较常见的，毕竟每个人的性格不一样，有的人他们就是比较的内敛，不太喜欢和其他人有所沟通。那么，这样的人在职场上有出路吗？自然是有的，但是前提条件就是自己要有过硬的本事。
本身来说的话，大多数公司还是比较看重员工们的工作能力的，这对于公司的收益来说，是一种保障，当你的工作能力在周围其他的职员当中，属于名列前茅的话，那么，领导对你的关注自然就会比其他人要多一些的。即使你不太愿意和领导有所接触，领导也会抱着一种欣赏，赞扬的态度去对待你。当然这种时候，你还是多多少少要和领导说一些场面话的，毕竟领导对你也就是偶尔提及，在这样的场合下，还是要给领导一些面子的。



2、不接触但能让领导记住你
第二个就是不接触领导，但是能够让领导记住你。能够做到这个方法的，一个就是前面一点提到的，自己有过硬的本事，让领导能够发现你的才能，这样他就能够记住你。
还有一点就是通过一些能够令人影响深刻的事情，让领导了解到你的存在。要说职场上的话，除了实力强之外，也是能够通过其他的一些方法来获取领导的关注的。比如说耐心的教导一些职场新人，或者是在群里面分享自己的一些经验，这样的话，领导自然也是会看在眼里，并且能够记住你的。



3、容易降低你的存在感
当然，不喜欢和领导进行接触的话，有利的地方，自然也会存在一些弊端，要是你不喜欢接触的话，最直观的感受就是，你的存在感是有所降低的。本身来说，要想别人能够想到你，直接的办法就是沟通，当别人了解你的一些兴趣爱好，和生活中的一些习惯的时候，你们之间的关系自然就会加深不少，在之后的一些集体场合中，也会邀请你一同前去。
但要是你不和领导、同事沟通的话，他们很难会想起你来，那么，你的存在感就会逐渐降低，慢慢开始就融入不了这个团队集体当中了。



总结：虽然有些人确实是不太喜欢和领导所接触，但是当领导提及你的时候，还是要适当性的回应一番的。毕竟在公司里，领导还是有一定分量的，自己尽量不去得罪他比较好。

娜吒妹妹

哎，看着很无语

qt851120

说的跟真的一样

Billionhell

学习了

渡元禅师

学习了

86661568

看到真的很羡慕

烟觉未烬

顶一下

潇铖

学习了

86661568

很有道理

红色枪骑兵

说的跟真的一样