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刚入职场的新手小白们,在职场的江湖上,这些规则你们必须要懂

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发表于 2020-11-5 16:36:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于职场新人,不要太在意得失,得失没有定论。当你认为是“得”的时候,在别人“尤其是你的上级”眼里可能是“失”。当你觉得付出更多对自己来说似乎是一种损失的时候,可能会变成一种“得”。不要怕吃亏,要相信付出是有回报的。




一、毕业党、职场新人必知




1、拒绝八卦

在办公室,背后说别人的闲话,评论别人的行为,不要参与其中,知道自己做什么就好。没有人有界定好人坏人的依据,职场上有的只是利益关系。对于这种评论别人的行为,你可以避免,避免不了就听着,不需要附和或者制止别人,袖手旁观就好。

2、做事要有底线

你不能把事情做得太好。千万不要做陷害别人的事。俗话说,给人留一线,日后好相见。别人有难的时候,你不能伸出援助之手,但也不要补刀,给别人一条出路,不要做那个落井下石的人。

3、容忍

职场上,对于经常找你麻烦或者欺负你的人,你能忍就忍,没必要跟没素质的人闹。要知道,明枪易躲,暗箭难防,背后的算计,往往防不胜防。能忍就忍,能避就避。如果能忍着,就退一步,不要和小人计较。没有原则的问题,可以的话,能翻篇便翻篇。

二、职场新人必知的处世之道




1、你的角度不一定是公司的角度

甚至你的角度往往都不是公司的角度。比如你和难做的客户谈合同,你的领导知道对方很难搞,但是几百万的合同在等着。这一刻,你不需要去评判对方人品差,你需要做的是把他搞定,因为这是公司给你发薪水的意义,公司只关注公司的利益,部门和领导也一样。当你想坚持的东西和上面相反的时候,毫无疑问你错了。因为,你是来工作的,不是来上道德学校的。

2、你所做的,要多于你应该做的

很多人怕自己做多了吃亏,甚至我们会进入另一个误区,觉得自己做多了,是不是显得太急功近利了,别人会怎么看我?其实做好本职工作,与急功近利无关。只要你不抢别人的风头和劳动成果,把自己负责的事情处理周到。就算有人会嫉妒,也不会对你怎么样。

3、如何面对不正当竞争

职场上也有很多不正当竞争。很多人觉得面对不正当竞争对自己是有害的,比如谁是老板的亲戚,谁是领导的喜欢的。记住,这些都跟你没关系。不要嫉妒,不要说不负责的话。你只需要做好自己的工作,发展自己的技能。如果公司高层是聪明人,他们最终会看到谁在做事,谁在偷懒。年轻人不应该对自尊如此敏感。出来在职场混,就要有点职场精神。

三、职场新人必知职场规则




1、从团队的角度尊重和服从你的上司。之所以有上下级,就是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,可能很难从团队的角度考虑个人。尊重和服从上级是保证团队实现目标的重要条件,如果员工不站在团队的高度去思考,只从自己的角度去考虑问题,那就很难生存,更谈不上走得好走得远了。

2、如果你的工作达不到上级的要求,一定要及时与他们沟通,让他们知道你的进度和方向。可能在某段时间内,你还没有让别人看到你工作上的显著成绩。这个时候,不要离上级太远,要创造条件沟通,让他知道你的进度,计划,成绩。你这样做,上级也不会怪你,他也会利用他所拥有的资源帮助你,让你提前取得成果。

3、如果团队按照程序做出的决定你认为不合理,要通过正常的方式方法反馈,给上级时间,同时要执行决定。一个团队的决定可能是对的,也可能是不合理的。但决策具有一定的权威性和强制力,也是保证一个团队正常运转的必要条件,这是建立在大局和全局视角上的。员工首先要换位思考,在保证团队利益的前提下服从。如有不完善之处,应选择正常的程序和方法提出建议,等待回复。只要决定不违反法律法规,员工就应该无条件服从。

总结

最后也要学会感激那些在工作中帮助过你的人。把那份感激记在心里,以后有能力的时候,向曾经帮助过你的人伸出援手。对于职场上欺负你的人,要学会感恩,感谢他们让你变得更强大。
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