职场攻略：初入职场易犯些小错误，新人必知的三条职场法则

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生活质量取决于工作表现，工作表现取决于工作态度。职场上，职场政治和个人能力也是分不开的，新人进入职场的能力和经验都没有竞争力。要想很好的融入团队，有信心的工作，就要知道这些职场上必知的职场规则。




一、职场新人生存法则




1、学会宽容与合作

当你进入职场，你会有更多的人脉，人际关系也会越来越复杂。如果你在这个复杂的环境中找不到立足之地，你就很难生存。所以进入职场，一定要学会包容别人，你需要容忍一些人无意的行为。对于同事来说，你需要学会合作，而不是一个人战斗。我们需要知道如何与同事建立良好的人际关系，这样我们才能在工作中做得更好。

2、说话做事要小心，少说多做。

当你进入职场时，你需要小心你的言行。你说的每一句话都要慎重考虑，因为不慎重的说话会得罪到别人，所以在职场上知道太多别人的秘密是不好的。我们不应该总是好奇地打听别人的闲话，反正知道的越少越好，少说多做总是好的。

3、调整心态，不要抱怨

在工作中保持积极的工作态度很重要，这可以让我们进步，但消极的工作态度会让我们落后于别人。所以，在职场上，我们不能有太多的抱怨。无论我们在工作中遇到什么挫折，我们都必须保持积极的态度去面对。一直抱怨也没用，那为什么还要消极对待工作呢？

二、新人必知的职场法则




1、工作期间及时充电

调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新时间更短，只有一到两年。企业的发展需要人才的有序发展，善于学习的专业人才总能成功爬上人才的高梯队。在职场上，多学点知识没有坏处。当然，与你职业发展密切相关的知识应该是给自己充电的首选。

2、要有敏锐的观察力

人们常说当局者迷。如果你是一个在企业工作了很多年的老员工，你可能会习惯你所面对的工作，习惯所有的流程和制度。但是，如果你是一个新人，对整个行业的动态有了更好的了解，你可能很容易发现一些问题。这个好的观察会帮助你在领导面前迅速树立形象，在众多新人中脱颖而出。

3、要有强烈的责任心

虽然现在大学生就业竞争激烈，但企业要招聘到一些满意的新员工并不容易。一般情况下，企业招聘时，人事部门会通过筛选简历、面试等方式，吸收责任心强的新鲜血液。员工是否有责任心对任何企业来说都很重要，因为实践证明，如果你选择了一个职业，只有你有很强的责任心，你才能成功。一份工作刚做了几天就觉得没兴趣或者觉得待遇不好，然后就跳槽，这样的人在每个地方都不会待很久。

三、初入职场易犯的小错误




1、盲目热情往往会带来麻烦

光有热情和善良是不够的，还要有思考能力和执行能力。如果你能力不行，保护好自己就是很重要的。做更多的事情会让你的情况变得更糟。

2、和领导抬杠

职场新人的世界观是非黑即白的，对于领导的一些“小错误”难以忍受，你就马上改正，这是大错特错的！尤其是在公共场合，千万不要这样。领导肯定要面子，当众抬杠就是让他难堪，然后你就可以走人了。正确的做法是先忍着，一个人的时候再跟他说明情况，这时候领导会耐心听你解释。

3、非工作时间见到领导躲着走

每个人上下班都一样，难免会遇到领导。很多人看到领导，马上就会躲远着走，其实很难得到独处的机会，你可以谈自己的创意，不然得到认可（升职加薪）的机会就会被你浪费了。所以下次遇到领导，可以主动上前和领导打招呼，露出那无比灿烂的笑容，最好是聊聊天，说不定你的话会赢得了领导的赞赏。

总结

在职场上避开上面讲到的一些错误，其实是很有必要的，这样有助于减轻职场新人的痛苦，在职场上要学会在挫折中不断成长，专注于自己的目标。

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