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[size=0.833em]你有没有想过，如果陶渊明走入职场，会怎么样？
[size=0.833em]老王认为，他一定会惨败而归。
[size=0.833em]在学生时代，大家一定都学过五柳先生陶渊明，不与世俗同流合污，辞官回乡故事。回归田园后，他诗文为寄托，在寒庐里弹琴、饮酒、吟诗，过上了诗和远方隐者生活。
[size=0.833em]在涛涛的历史中，他自成一派，孑然一身，活成了一股清流，活出了人生的境界。
[size=0.833em]我们可以将其视作诗者、隐者、智者，投之敬仰，陶冶心灵。却万万不能将其个性带入到职场。因为，职场不需要陶渊明，也容不下陶渊明。
[size=0.833em]为官上，陶渊明刚正耿直，并不是一个能向社会妥协的人，这也注定了他的仕途坎坷，壮志难酬。这样的性格带入到职场，很容易撞得头破血流。
[size=0.833em]有人的地方，自然也会有纷争和冲突，不懂迂回处理，自己也会反受其害。
[size=0.833em]小陈在会议上直言自己的直属上司的方案不靠谱，大谈其中的弊端，驳斥了领导的观点，让领导很没面子。
[size=0.833em]有同事因为某件事情背锅，他打抱不平，却被当作爱管闲事，被人说三道四。
[size=0.833em]公司实行了新的绩效考核制度，同志们暗自讨论大呼不公平、不合理。在公司下发通知之后，小陈直接把想法发到了公司的群里，无人应和，却迎来了人事部门的约谈……
[size=0.833em]刚正耿直挺身而出的小陈，在职场并没有获得重用，反而是坎坷重重，受到排挤，最后无奈辞职。但这样的性格，换了一家公司，也会坎坷重重。
[size=0.833em]职场是现实的，当人和利益交错在一起，就会变得更加复杂，横冲直撞，永远无法真正解决问题。
[size=0.833em]我们做人要正直，但说话做事要懂得迂回，才能让路走得更通。此外，老王需要强调的是，迂回曲折的说话做事，并非接纳错误，同流合污。而是以最佳的方式，解决问题。
[size=0.833em]小陈不懂得适时转弯，职场上就越来越没有他的容身之处。这些问题，本可以用更柔和的方式去处理。
[size=0.833em]没有谁的职场会一路平顺，总会遇到些磕磕碰碰，所以对待职场老王建议：
[size=0.833em]1、说话做事懂得转弯，你的职场路才更加通顺。
[size=0.833em]用恰当的方式，说话做事，其实就是职场高情商的表现。高情商的职场人看起来似乎很少碰到难题，但其实，是因为他们做事方式柔和，更容易化解障碍，达成目标。
[size=0.833em]广告公司的石先生是个很受欢迎的人，他给周围人的印象，也总是温文尔雅。因为他无论是在给人提建议，还是与人沟通，他总是会考虑双方感受。就算持有不同意见，也会让对方感到很舒服。
[size=0.833em]食品公司王小姐是个直肠子，经验丰富，做事谨慎，但总是爱得罪人。每次开会时，别人的方案里无论大小问题，她都会直接指出，就连领导也不给面子。同事工作有什么不妥，她也会直接指出来，或提出她认为更好的方案。最后同事们都和她敬而远之，这也让王小姐十分苦恼。她自觉是个热心肠的人，明明是为对方好，可同事领导却不领情。忍不住抱怨人别人喜欢虚伪的奉承，不识好心。
[size=0.833em]老王认为，顾虑彼此的感受，委婉的表达，并非虚伪，而是一种能力和涵养。
[size=0.833em]无论你的初衷如何，如果用错了沟通的方式，伤害到了别人，自然会承受糟糕的结果。
[size=0.833em]老王建议，在职场上，你可以保持自己耿直的性格，但说话做事一定要懂得转弯，说话恰到好处，用对方可以接受的方式，委婉地表明自己的想法。做事三思而后行，理解对方的处境，拿捏做事的分寸。
[size=0.833em]2、别把辞职当万能钥匙。
[size=0.833em]陶渊明在官场遭风不顺，便辞官归乡，反复多次，终是未能在官场上一展宏图。很显然，辞职解决不了根本的问题。多次辞官复出，无论他的上司是谁，都没能够扭转他官场上的失意。
[size=0.833em]对于职场人而言，也是同样如此。很多人在职场上遇到困难、不顺、委屈等等，脑袋里第一个念头就是，大不了不干了。在哪都是赚钱，干嘛受这份气！可抱有这样心态的人，换了一个公司，换了一个职位，也还是会遇到同样的问题。
[size=0.833em]当初小文就是因为被领导批评一顿，倍感委屈。明明不是他的错，却被领导无端指责。他气得热血上头，以往对老板的厌恶和自己的委屈都一股脑的涌上来。一气之下，就辞了职。裸辞了4个月，仍没有找到合适的工作。
[size=0.833em]老王认为，没有人的职场会一路平顺，辞职也不是万能钥匙，无法解开所有职场难题。迎难而退，就注定是输家。辞职只能让你换一家公司，但却不能让你离开职场。真正厉害的职场人，都懂得树立解决问题的思维，而非逃避。
[size=0.833em]3.、别用不争的赢者心态去对待职场竞争。
[size=0.833em]小惠进入职场8年，换了两家公司，仍是基层职员，拿着普普通通的工资。当初他也曾为职场满怀斗志，在第一次竞聘的时候，最有望晋升为主管的她，却被另一位同事耍手段，而失去了晋升机会。
[size=0.833em]失望的小惠备受打击，她憎恶职场的险恶，却选择了不去竞争，远离这种伤害。她过上简单的生活，不跟同事社交，不争不抢。她渐渐成为了公司里的边缘人物，越来越没有存在感，似乎同事之间的关系更加和谐了。
[size=0.833em]但职场不会因为你弱，就会对你仁慈，小惠后来因为一件事情被动背锅，成为了被裁员的那一个。
[size=0.833em]竞争是职场运行的法则，身为职场人便要尊重职场的规则。所以，请不要以不争的心态去拼职场，一旦你成为了一个无足轻重的人，就随时可以被舍弃，被替代。你失去的，不仅仅是某个公司的某个职位，而是职场的竞争力，会让你在不知不觉中走向人生的下坡路。
[size=0.833em]写在最后
[size=0.833em]身负角色，就要尊重规则。
[size=0.833em]在精神世界中，我们可以像陶渊明一样，正直、高洁。
[size=0.833em]在生活中，我们可以像陶渊明一样，热爱生活，安然自在，品尝人间诗意。
[size=0.833em]但在职场中，坚决不做陶渊明，而是要保持竞争心态，拿捏好说话做事的分寸，成为迎难而上的强者。 | 
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发表于 2020-10-31 07:54:28
