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今天我谈论下工作场所的人际关系。如果您学习了这些技巧,则可以避免一些不必要的麻烦。
一、不要管他人闲事
在工作场所中,不要在意别人的事情,因为您会越管越多
例如,您经常帮助人们进行拿快递并领取外卖食品。如果您做熟练了,一旦不做,那就是您的不是了。帮了这A同事,不帮B同事,都是说不清楚的事儿。
您需要做的是:调整心态并专注于工作,而不用操心别人的闲事。
二、不要管领导私事
世界上没有不渗透的墙。如果您私下谈论领导,那么在被领导知道之后,您在领导心中的就会大大降低。将来会影响你晋升和加薪的机会,将很难轮到你。这个领导很可能会压制你,迫使你辞职。
三、不管别人的工作要事
当您决定帮助他人完成他们的工作时,如果做得好,与您无关,如果做得不好,那么又要对它负责。
欢乐颂中,关关帮人代做报表,结果同事的报表做错了,领导怪罪关关,并提醒她你为什么要管别人的工作,既然管了为什么不认真些。
如果您可以承担后果,并且您的同事性格良好,则可以提供帮助。但是,必须量力而行。
四、不要管人际杂事
在工作场所,不可避免地会遇到与同事的冲突和争吵。这时,最好不要处理此问题,因为您不是当局者,而且您不知道此事的真实情况,因此很难满足双方的要求。在事情上,最好不要做任何事情,不要善意地进行调解,相反,这会引起麻烦。
最后,我想说:在工作场所,能力是立足之本。
就像贺函说的:您在这里工作是为了赚钱,而不是为了交朋友。肯定有人会感激你,当然有人会讨厌你。因此,如果您想在工作场所建立和谐的人际关系,请记住“君子之交淡如水”。
您不必刻意讨好任何人,放平心态,保持自我,保持距离。
仅此而已,今天的分享。如果您喜欢这篇文章,可以在文章结尾点亮“ Looking at”以相互鼓励。 |
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