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小编很喜欢一句话“种树最好的时间是十年前,其次是现在。”
不要总是说年龄逐长,没有时间去做自己想做的事。
实现个人价值的事情无论什么时候做都不晚。
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而实现人生价值的途径,对大多数人来说就是职场打拼。
在职场上总是能看到一些“忙人”,他们整天忙得昏头转向,工作却总是不能按时完成,更别说升职加薪了。
那究竟是什么影响一个人在职场上的打拼?
经研究发现:“一个人对待截止时间的态度,决定了他职位的高度。”
这里的截止时间指的就是工作最晚完成的时间。
我们从小就知道一个道理,就是“机会是留给有准备的人”职场上的机会,就是留给尊重截止时间的人。
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小编听过这样一个故事:一个知名公司的ceo遇到过一个很努力的员工,员工做事认真,也很卖力,经常工作到凌晨两三点。
有一次ceo见客户,让这个员工在五点之前把资料发给他,员工满口答应。但ceo却等到六点多,客户已经来了,还没等到资料的到来。自然资料也没法看了。
“这位员工的业务能力其实不错,但是他给我的感觉就是不靠谱,在后来的一次提拔中,他跟另外一个员工获票一样,但我选择了另外一个更懂截止时间的员工。”这是这位老板的原话。
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每个职场人都应该知道职场印象的重要性。当你让别人对你的印象是“靠谱、“积极”、“上进”时,就会更愿意找你合作。
但如果别人一想到你,就觉得“不靠谱”、“拖延症”、“老油条”,就会在与你合作时有更多顾虑,有其他选择就一定不会找到你。
职场形象是比其他评分表更直观的东西,而你每错过一次截止时间,你的职业形象也在众人心中截止了一次,机会也这样一次次溜走了。
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职场就是一份耕耘一份收获的地方,有了耕耘才会有收获。
截止时间就更像是一个分水岭,将尊重它的人挑选出来,给予他们更多机遇。
尊重截止时间,积极主动完成工作才是一个真正职场人的自觉! |
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