马屁不能乱拍！不注意这三点，不仅让领导反感，还得罪同事

忆困血馆闻

在职场上，越是一般人越是狂妄自大，看不起一些同事，觉得人家靠拍马屁才上位的，没有什么真本事​。总觉得​，不就是拍个马屁吗？这有什么​？然而等到真的让他们去做的时候，不仅做不好，甚至还让领导反感，得罪同事。

小王在公司老是得不到提拔，心里面很郁闷。他觉得那些能够得到提拔的人，都是阿谀奉承，溜须拍马的人​。自己内心是看不起他们的。不过为了能够获得提拔的机会，小王也不得不开始溜须拍马起来​。

他在网上看到一条所谓职场拍马屁的经验，于是就把这个经验付诸行动。​有一次领导开会，小王觉得拍领导马屁机会来了，于是就直接举手打断领导发言，对领导说：“领导刚才发言真实太好了，希望领导能够在重复一边，我们每个人都应该好好学习一下。”

然而让小王没想到的是，领导反感的瞪了他一眼，根本就没有理会小王，完成了发言。会后同事看小王的眼神都变了，充满了鄙夷​。也从那之后，小王彻底沦为边缘人，领导把他当成了空气​。




01、拍领导马屁不是张张嘴就行

很多人觉得，老子好好干活，就一定能够在职场立足，到哪里都有机会。​所以，这些人唯能力论，觉得有了能力就能够在职场如鱼得水，所以，对于那些拍领导马屁行为不屑一顾，觉得不就是拍个马屁，谁还不会？

恰恰这种认识是错误的​。有能力只是代表你可以胜任工作，只是你在职场生存的基本能力，你想要能够在职场混的好，仅仅有能力是远远不够的，甚至在职场上，个人素质要求中，能力的排名靠后。

当然，这并不是说拍马屁就一定能够获得领导赏识和提拔，恰恰相反，只会拍马屁，阿谀奉承的人，领导也不喜欢​。正是因为如此，拍马屁绝对不是张张嘴就可以以，甚至你觉得张张嘴，说几句领导的好话，就是拍马屁，你不仅不能讨好领导，反而会得罪领导。

就像上面案例的小王，觉得自己动动嘴，夸赞领导一下，就是拍领导马屁，这恰恰是错误的，小王打断领导发言的行为，不仅没有礼貌，而且挑战领导权威​。你作为一个普通员工，凭什么让领导重复一下发言，你有什么资格让大家都好好学习一下？​小王根本就没有这个资格。

可以说，小王的行为让领导反感，也得罪了同事。




02、拍领导马屁只是锦上添花

拍领导马屁不是给你的职场雪中送炭，而是锦上添花，也就是本身你自己做的就让领导满意，然后你拍领导马屁，可以让领导对你的好感更进一步​。​这一点几乎90%的人，认知是错误，很多人觉得，就靠拍马屁就能够上位，就能够前途无量，这是痴人说梦。

你连基本工作都做的一塌糊涂，你即便再会拍领导马屁，领导也不会一个你提拔，最多你是一个“弄臣”，也就是消烦解闷的时候想到你，你也仅仅就这么一个价值罢了​。而且这个价值可以被很多人所替代，领导就跟不可能给你​升职加薪。

所以，不要把拍领导马屁想的那么神奇，它不可能让你青云直上，忽然间受到领导赏识和提拔​。拍马屁就和我们生活中，遇到熟悉的人，大家相互恭维一下一样，为的就是创造一个愉快的聊天氛围​，让双方有一个愉快的会议，彼此下一次见面还想聊天，而不是这次聊天氛围搞得生硬，下一次见面就话不投机半句多。




03、拍马屁注意事项

很多人不懂得如何拍马屁，就盲目的去拍马屁，最终让领导反感，还得罪同事​。

拍马屁时一定要注意三点：

（1）不要越级拍马屁

很多人为了拍领导马屁，就会越过自己直属上司，这种行为是错误的，你拍领导马屁爽了，但是你考虑过你上司的感受没有？你上司会觉得，这家伙这么爱出风头，不把我放在眼里啊。​不仅得不到领导赏识，还把自己上司给得罪了。

（2）拍马屁要注意场合

当众拍马屁时需要异常谨慎的，因为你拍了领导马屁，领导很开心，这就让其他同事感觉到不爽，因为这显得你很会来事，其他同事​不行。领导表扬你的时候，潜台词就是其他同事没本事​，这就得罪了在座的所有同事。

（3）拍马屁要注意方式

上面案例中，小王直接打断领导，说领导发言很好​，还让大家学习一下。这种方式就是错误的，打断领导很礼貌，不尊重领导​，还让同事也反感，同事会想：你算老几，让我们听你的​。其实这个时候，小王最正确的做法，不是说话，而是拿出一个笔记本，领导上边说，小王需要在下面记，并不时的点头，表示同意领导发言，然后不时的注视领导，表示自己在认真听​。这就让领导很舒服，这种拍马屁行为，不露痕迹，却拍到了领导心坎上。


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学到了，哈哈

风梦竹

看到真的很羡慕

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很有道理

wkt6013

哎，看着很无语

天蓝丶down

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淡淡紫盈

学习了

娜吒妹妹

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渡元禅师

很有道理