领导问你“工作忙不忙？”职场老司机从不说“不忙”，而是这样回

啤酒瓶空了缓

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职场中， 每天都有很多的工作，忙来忙去，但偶尔也会有空闲的时候，工作稍微轻松一些。前不久，刚刚忙完公司的一个大项目，工作稍微轻松一些，小米到了下班的时间，就直接打卡下班了。

刚走出公司，就在电梯门口遇到了领导，连忙主动打招呼，领导为人很友善，主动的询问“小米，最近工作忙不忙啊？”

小米没有什么职场经验，心思也很单纯，很老实的说“最近工作不太忙，刚刚完成一个项目。”

刚说出口，小米就有些后悔，但已经为时已晚。

刚进公司，部门主管就找到他，给他安排了公司新接的一个项目，并说要他好好完成，领导十分看重这个项目。

在遇到领导突然的关心时，难免有些激动，但是，当领导问你工作忙不忙的时候，不要急着回答，否则会直接掉到领导给你的挖的坑里面。

在回答领导这样问题的时候，也是有技巧的，因为这可能是领导给你挖的坑，也可能是你未来发展的一次好机会。



1、试探领导的意图

在与领导相处的时间久了之后，对领导的了解就会越来越深。有时候，领导还未开口， 我们就知道领导想要表达什么，知道领导的意思。

比如，我的前领导，以前在安排工作的时候，每次开会的时候就会直接说，让大家发表意见，但是，如果那个工作项目没有安排出去，会下就会找一些不怎么发言，工作能力也不错的人单独聊。

有时候，遇到特别好的工作项目，也会直接安排给自己器重的人来做，后来，大家都熟悉了领导的套路，每次领导安排工作，遇到比较轻松的，都会积极争取， 遇到很难搞定的事情，也会直接拒绝。

因此，在领导问你最近工作忙不忙的时候，多数情况是要看你的工作情况，如果不忙，就会主动给你安排工作。

所以，遇到这样的情况，不要急着回复，可以先试探一下领导的意图，只是简单的关心还是另有所图？

比如，你可以这样对领导说：“部门的工作很充实，多谢领导您的关心，请问您有什么指示吗？”先了解领导的意思，根据领导的回复，再决定怎么具体怎么说。



2、判断工作的价值

当你这样直接说了后，领导接下来就会表明自己的意图，如果领导想要给你安排工作，会直接说：“最近有个项目，比较适合你，想问你有没有空处理？”

虽然领导直接说明了意图，但是你不能直接拒绝，要对工作进行判断，看看工作价值如何，是否适合自己。

可以先回复领导：“这样呀，那是什么工作，我看看能不能调整时间做一下这个项目？”

这样给领导回复，留有余地，只要看领导如何回复就好，但是要注意，一定对工作项目进行一个深度的了解，仔细分析项目的价值，看对你未来的发展是否有帮助。

如果对你未来的工作有帮助，你就要抓住机会，争取将这个工作项目完成好，获得领导的认可。

如果工作太过于复杂，并不好处理，就可以以工作难度系数比较大为由，说自己精力有限，手头工作太多，无法兼顾，完成不好工作，直接拒绝。



3、给领导留下好印象

不管领导给你安排的工作如何，你是否愿意执行这份工作，都不能影响你在领导心中的好印象。

即使领导只是在和你闲聊，说话表达的语气也要注意，不能因此给领导留下不好的印象。与领导沟通，其实就是拉近你与领导之间的关系，增加领导对你的了解。

如果在与领导沟通中，情境合适，可以适当的展示一下部门的工作成果，也可以主动向领导请教问题，加深领导对你的印象。

在职场中，学会表现自己是很重要的，抓住机会，给领导留下深刻的印象，逐渐的就能够得到领导的信任。

领导问你忙不忙，你会如何说？欢迎留言讨论哦~

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责任编辑| 知乎

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hecgdge4

直接告诉我忙or不忙，哪有机会反问

我是来围观的逊

还可以吧，比较充实

筱珊菲旭

很有道理

@Xizi_0wIdnkWy

说的跟真的一样

琴箫和旋

哎，看着很无语

Billionhell

说的跟真的一样

许世繁华

说的跟真的一样

欧阳浩明

看到真的很羡慕

清风咣咣咣

学习了