如何才能得到领导的提拔重用？明白这些，让你在职场顺水又顺风

六月清晨搅

从进入单位那天开始，每个人都希望自己能够在职场中大展宏图，都希望得到领导的提携和重用，这样，就可以提高自己的地位和待遇。但现实中领导岗位就那几个，可谓是千军万马过独木桥，竞争的难度可想而知。那么怎么做才能脱颖而出呢？我认为必须要得到领导的赏识和信任，你才可能得到进一步的提拔和重用，在职场中如鱼得水。



怎么才会被领导赏识和信任呢？我认为必须做好以下几点：

一是讲真话。马克思说过：说真话的人，才叫忠诚。我们必须明白，领导最终爱听的始终是真话。因为现在的工作压力越来越大，领导又必须对分管的工作负全部责任，只要是对单位的工作有好处，即便是反对意见，领导也是会从心底接受的。如果你只说顺耳的好话，表面上看起来没有得罪领导，但实际上却很难让领导赏识和信任你。只有在关键的时候说出你的判断，只有敢于与领导论理，这样才会对单位的决策有帮助，你也才得到领导的赏识和信任，才会有大好前程。



二是敢于承认自己的错误。如果在工作中出现了失误，就要主动承担，哪个领导都不会喜欢不敢担当的手下。如果你做错了，担心怕领导不满意，对错误遮掩，想蒙混过关，一旦被领导发现，就会失去了他对你的信任。同时，如果见到别人的过失也要及时汇报，并将你的补救措施带上一起报告给领导，与他共同商讨解决的方法。



三是坚决贯彻执行领导的决定。私下可以给领导提建议，但是一旦领导做出了决策，无论你是否满意，都要坚决地去贯彻落实。同时还要经常性地提出你对单位管理和发展的合理建议，即使最后没有被领导采纳，他也会觉得你是在为他分忧，你是心系单位发展的。



四是必须在这个岗位上能够创造更多价值，解决更多问题。在职场中，想要有解决问题的能力，首先必须得加强人际交往，积累自己的人脉，以获得更多人的支持。当你综合协调能力强，人脉关系广的时候，你一个简单的电话或者一句话就可以解决了好多问题。所以，只有不断提高自己的各方面的能力，才更容易在职场中脱颖而出。

白云追月素

转发了

wqiang8013

哎，看着很无语

清风咣咣咣

说的跟真的一样

谢悛壕

学到了，哈哈

小家伙和老东西

学习了

红色枪骑兵

很有道理

人生29

很有道理

DeathのKid——

哎，看着很无语

流尨

很有道理