HR不知道的职场真相！（首次公开）

米老鼠和蓝精鼠v

做了多年HR，

您知道哪些HR职场潜台词呢？

那些HR必须要了解的职场真相

你又了解多少？

下面让小编我给大家普及一下哈。

咳咳，都搬好小板凳坐好，要开始啦！









1、变革：再次折腾。

2、 转型：快不行了。

3、下半场：也快不行了。

4、学华为：让员工多加班。

5、 整合：东抄一点，西搬一些。

6、赋能：欺负你不懂，然后教你做人。

7、管理下沉：我准备变Low,反正你Low不过我。

8、 管理闭环：逻辑自洽，骗不了自己，但可以忽悠一段时间。









1、 结构化面试：照本宣科。

2、校招招聘：真的一届不如一届。

3、金三银四：其他月份招不到人的借口。

4、最佳雇主：走穴、领奖、帮别人站台。

5、 猎头黑名单：反向锦鲤，去哪哪不行。

6、 社群招聘：拉个微信群，每天发广告。

7、 社交招聘：去脉脉和微博，看大公司八卦。

8、 雇主品牌：招不到人之后的，下一个借口。









1、高提成：无底薪。

2、薪酬制度：推卸责任合理化。

3、 强制分布：主观偏见合理化。

4、额外福利：周末加班后去K歌。

5、期权：对不起，工资发不起，先给一个饼。

6、提供住宿：公司在信号都不稳定的荒郊野岭。

7、薪酬管理：算工资、做表格、发工资、做核对。

8、OKR：KPI做不好的借口。









1、学习标杆：抄同行。

2、人才盘点：末尾淘汰。

3、 管培生：先轮岗做销售。

4、抗压能力：加班+黑锅。

5、 不提倡加班：但该加还得加。

6、新员工培训：年轻人的第一次洗脑。

7、企业大学：长时间缺老师，缺课程的地方。









1、SSC：办理各种手续的

2、COE：(编辑+文案+策划) *人力资源

3、 HRBP：原先分公司或者事业部的人事，取了一个花名。

4、大数据分析：员工花名册分析。

5、 矩阵式结构：一仆二主。

6、 流程优化：权力的再分配。

7、 组织发展：听起来很牛逼，但99.9%的HR都接触不到。

8、 人员优化：大裁员。

讲到这里，大家有没有觉得很.....

芊芊551

感同身受

东海翻船

看到真的很羡慕

华凝玉

学习了

@Xizi_q1I8lIyU

哎，看着很无语

战栗钢索

哎，看着很无语

涛涛爱诺诺1

学到了，哈哈

【绝对忠橙】

看到真的很羡慕

谢悛壕

顶一下

人生29

很有道理