职场中，想要不被欺负，一定要做到这几点

唰唰冷呵映

朋友明明，三月份左右所在的用人单位倒闭，他被迫失业。失业之后，明明入职了一家房地产销售公司做起了销售，前不久我问明明工作状况如何时，他很委屈告诉我“入职的第一天他就被欺负，老员工让他端茶递水，让他打扫卫生，现在快一个月了，这些事情还是他一个人包干，他实在不想这么忍下去了，却又不知道该如何办！”

听完明明的倾诉，让我想到了刚步入职场的自己，那时作为职场新人的我也被老员工呼来唤去，给他们做杂工，后来没过多久，待我各方面熟悉之后便主动脱离了这种状态。实际上，工作中，有些时候你可以忍，可以让，但一定要有尺度有底线，不然别人就会觉得你好欺负，一直欺负你。

我给明明建议，既然自己现在已经工作了一个月左右时间，对于各方面环境应该有所熟悉，被同事欺负了一个月，该结束这种工作状态了。属于自己的工作就做，不属于自己的工作只要不是领导安排可以完全不用理会，不然就会被别人当软柿子捏，对自身发展非常不利。

做人要有原则，要有底线。同事之间长久的友谊关系，是建立在彼此相互尊重之上，既然对方不尊重你，又何必尊重对方。



职场中，想要不被欺负，以下几点可以帮到你：
一、及时拒绝不合理的要求，坚持自己的原则，比迎合他人重要


要学会拒绝，懂得拒绝同事提出的不合理要求。

以明明的经历为例，作为新人，刚开始步入一个新的环境为了能够尽快熟悉并适应环境，可以给老员工端茶递水，但一定要弄清楚端茶递水背后的寓意，是为了更好地融入并适应环境，而不是持续被欺负。

当老员工有了得寸进尺，不懂得适可而止的想法之时，明明则可以采取相应的反击措施，比如和老员工“友善”的摊牌，比如直接找理由拒绝老员工不合理的要求。

有时候，坚持自己的原则，比迎合他人更重要。



二、有好的想法要及时说出来，即使被否决，别人也不会看轻你


在工作中，想要更好地被认可，甚至脱颖而出，一定要学会适时表现自己。

适时表现自己不是让你随时都出风头，而是掌握合适的时机，在该表现的时候一定不要扭扭捏捏。举一个简单的例子，当领导开会是询问谁有好的想法与建议之时，如果你内心有想法与建议要及时说出来，即使被否决，别人也不会轻看你。

因为，你能够当众说出自己的想法就已经超过了很多同级的同事，在同事看来，你有勇气有魄力，这样才能更好的服人。



三、坚决不做损害自己的事，有了第一次别人就会得寸进尺


属于自己的当仁不让，不属于自己的也不要去危及别人的利益。在工作中，坚决不做损害自己的事，吃亏也要分对象，对于那些不懂得尊重他人的人来说，你的吃亏只会成为他得寸进尺的底气。

该拒绝的一定要拒绝，不要害怕得罪人，你若不主动得罪人，有了第一次别人就会有第二次，反正迟早都要得罪，何必等到吃了不该吃的亏才反击。



四、是自己的机会，就要立刻抓住，机会面前别弱势


工作中，并不是每个人都有机会，若机会出现，一定要勇于出击，是自己的机会就要立刻抓住，机会面前别弱势。

有这样一类人，机会摆在面前他们都不敢抓，因为他们害怕自己做不好工作，害怕一旦失败会被人看不起，最后看着机会从面前溜走。

要懂得抓住机会，别去计较成败，不去尝试，你永远不知道你的突破点在哪里。

江湖糨糊

很有道理

Billionhell

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天蓝丶down

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战栗钢索

哎，看着很无语

归来吧未来

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ericchang7

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WeChat888

说的跟真的一样

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