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刚步入职场,如何快速成长为职场精英?职场通关秘籍免费拿

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发表于 2020-6-14 11:17:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
随着5月的尾声,美丽的6月即将跨入咱们的视线,大学生们,正在校园的你们即将毕业,也将跨入一个陌生的世界,那就是社会。

随之步入社会的你们,你们即将步入一个新的环境-工作职场。作为新人,如何做到快速成长,如何快速得到领导的赏识呢?职场通关秘籍共计三关,细品:
第一:环境适应能力

步入职场第一步就得从熟悉环境开始,就比如大家有没有和我一样的,换个床铺就会一晚上睡不着,有恋床情节呢?工作也是一样。

① 首先,你要对于公司内外都了解透彻,公司内部,比如人事部,财务部等除你部门之外的其他部门的地理位置,具体在第几层,领导是谁等等,都需要提前了解透彻,这样的话,对于后期的工作开展会起到很好的作用。

另外,公司外部环境了解,比如有多少个餐厅,什么档次的餐厅,有没有咖啡厅等等,有些人问了,关心餐厅干什么?这是必修课。举个例子,如果有一天,有外宾领导到访,需要开高层会议,这个时候领导会让你去定一些咖啡带到会议室这种工作,如果你提前了解了,你就会省很多时间,的时间就是你继续学习的时间。另外,领导安排你去买咖啡,虽然是个小活,但是,他会从你的举动中看出你是什么样的人,大家这点明白了吗?

② 需要了解同事的性格,同事的喜好,同事的优缺点等。因为后期你的工作与同事打交道的机会特别多,必须与他们保持良好的人际关系,才会帮助你成长。



第二:提升能力水平

来到一家新公司,要懂得多学多练,不是所有人都步入职场后,立马能够叱咤风云的,需要你的工作魅力以及能力去争取这些东西。举个例子:

我们公司前年来了个硕士生,因为学历高的原因,入职直接就是主管岗位,这就是学历高的优点。

这个同学一看是主管岗位,手下还配有两个兵,自己立刻谈笑风生,不知所以。

因为他的岗位是设备工程师主管,主要负责的就是设备问题,突然接到一个电话称,设备出问题了,需要他们解决,他们三个一起去,他竟然不知从何下手,一脸茫然,后来就直接安排两个小兵去操作了。

这种情况经历了三天,他的上级领导找他汇报最近三天的成果,有什么好的防止设备出问题的预案,他支支吾吾,后悔莫及。

这就是所谓的提升知识,别以为自己的学历高,就以为什么都会。学校学习的理论知识,没有实践经验,永远是死知识,要学会把知识活学活用,才能成就自己更长远的发展。



第三:主动与领导沟通

与领导沟通可是门技术活,你的升职之路也许就在于这沟通上。

比如我刚入职的时候,非常腼腆,不爱说话,同事之间开会时让畅所欲言,我却只字不提。

这样长此以往,领导就会对你另眼相待,一定会思考你的能力不足。后来自己反思后,我就主动去办公室提出我的想法,结果竟然采用了,因为我为公司省了不少的财力,预案也非常好,完全可以借鉴。

这一个举动,以后每次会议发言,没等我说,领导就会主动叫我分析项目。

这说明领导对你的认可,领导就是喜欢这样的人,喜欢为公司卖命的人,而且站在公司和老板的角度去想问题,这样,你就离升职不远啦!

有句话说,高调做事,低调做人。每当自己选择什么事的时候,大家一定把自己的姿态放低,不要引起和同事之间不必要的误会。



@卡布奇诺Vlog结语

职场如战场,步步惊心。职场的每一步,都确定了你的去留,要认真,踏实,耐心,仔细地去完成每一项任务!如果做到,你就离梦想更进一步!

我是智慧与美貌于一身的90后诺诺,职场工作者,感谢您的阅读!


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哎,看着很无语
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发表于 2020-6-15 05:30:22 | 显示全部楼层
很有道理
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