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在职场,如何才能越混越好?3个建议,越早行动越好

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发表于 2020-6-12 15:11:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
马善被人骑,人善被人欺。这句话老话从来都不是让我们不要善良,而是教我们善良有个度,要在善良的同时,还必须学会保持自己。

看过台湾偶像剧《便利贴女孩》的人,都知道剧中的女主角在职场上,就是一个善良人,对于同事有求必应,什么买咖啡、午餐、打印文件等工作,她用尽全力在帮忙,简直就是职场上的保姆。



自己出于好心,帮助了同事,结果收到的却不是感谢,还让自己在职场上的地位越来越尴尬。这就是职场上的农夫与蛇的故事。

在现实生活中,就有很多人,为了搞好自己与同事之间的人际关系,对于一些不属于自己的工作,便顺手帮了一下,以换取与同事之间的友好相处,建立自己的人际网络。

殊不知,这种行为,在领导看来,却是不务正业,越俎代庖的越权行为。在现实生活中,有这种越权行为的人很多,但他们却往往还不自知,等到自己一步步陷入职场黑洞时,这才猛然醒悟,然而已经来不及挽回,致使自己面临无法解决的困境。



凡事都有一个度,超过了这个度就不好了。对于职场上的善良也是如此。在工作中,因善良而遭遇不公平待遇,不外乎,工作方面与精神两个方面。

我自认为自己是一个善良的人,但在职场,我明白能力是生存之本,对于任何事情都要有原则,坚持底线,这和善良没关系。

我刚到新单位时,由于组织关系还没有调过来,对新环境和新工作也不熟悉,没有及时完成工作,遭到直接上司的斥责。



当我向他解释时,他却说我态度不好,还很大声地说:不想干就回原单位去。我没有和他客气,当场与他理论,工作没干好和我的态度有什么关系?工作的好坏与能力有关。说事就说事,为什么要借着我犯错,对我横加指责。难道默默忍受就是态度好?

二话不说,就让我回原单位!这是你做得了主的事吗?随后,我快速地学习和掌握了工作流程与办事标准,他再也没有对我出言不逊过。

我一同事,对领导有点敬畏之心,有一次单位突然安排了外出学习任务,正好与他的婚假相冲突,领导二话不说,就让他取消早已经写好的婚假。他什么也不说,默默遵守了。



后来不管单位有什么事,只要与他有关的,他都是做出牺牲的一方。所以人在职场,善良并不是万能的, 而是应该灵活运用,是自己应有的权力,一定要努力争取,否则,当你成为同事们口中的“软柿子”时,谁都想捏一把



人在职场,想要站得直坐的端就必须做到以下3点:

1、提升能力,业务熟练。能力是自己最大的依靠。对于领导交待的任务,必须按时按要求完成。这样你见到她时心里就不慌,不会担心因为工作没完成或干不好什么事而受到批评。



2、凡事都有一个度,该坚持原则,就要坚持原则。不要做软柿子,适当的保持自己的个性,方谁都有脾气,这脾气可不是依着性子和领导对着干,而是在不违背工作原则特别碰触自己底线的情况下,先理后兵。

3、善良,但不是烂好人。不是自己的工作,该拒绝时就要果断拒绝。打着帮助别人的旗号,其实也是一种不负责任的表现。在职场上真正的善良是遵守职场规则。
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发表于 2020-6-12 18:00:08 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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发表于 2020-6-14 05:20:06 | 显示全部楼层
很有道理
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发表于 2020-6-14 10:04:37 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
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发表于 2020-6-14 10:14:00 | 显示全部楼层
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