如何更好地在职场生存，需要必备哪些技能？

123456790

　　为什么有些员工能在职场上混得风声水起，而有些员工却屡次受挫？归根原因是：没有掌握职场的生存之道。其实职场的生存离不开：沟通能力，工作技能，自我管理，工作态度，这四个方面。

　　有些员工具备沟通能力的素质，却不具备一定工作技能。而有些员工具备工作技能的素质，却不会自我管理。还有一些员工具备很好的工作态度，而工作效率很差。所以，由此可见。生存之道是：沟通能力是基础；工作技能是根本；学会管理是过程；工作态度是表现；工作效率是结果。缺一不可！



　　学会沟通，不仅有利于目前工作更好的展开，而且有利于未来职场生涯的发展。一方面与领导的沟通，要学会有效的表达。另一方面与同事的沟通，要学会有用的交流。

　　与领导沟通，要进行有效沟通。有效沟通指的是：汇报工作的时候，分清主次，讲清主题。尽量避免不讲过程，讲最后的结果。汇报工作领导们都愿意听最后的结果。

　　与同事的沟通，学会不卑不亢，不偏不倚。同事之间的站队，学会既不讲任何人的好话，也不在背后说任何人的坏话。这样才能更好地进行有用交流。



　　学会有效沟通之后，如何提高自己的工作技能？

　　工作技能分为工作以内，工作以外。工作以内：本职工作需要使用到的技能。比如：办公软件。工作以外：工作需要用到职业资格证书。比如：考证。既要熟练办公室用到的软件，也要利用下班的时间通过证书学习，不仅丰富自己业务知识。还可以提高自己的知识面。



　　做好工作的前提是要提高管理的能力。管理能力分为：时间管理，自我管理。时间管理的好处是能有效提高办事效率。可以采用四象限分析法。分清重要，紧急，不重要，不紧急事情。合理安排自己的工作。同时也需要进行自我管理包含：学习能力，知识运用能力，技能熟练能力。平时下班之后减少无用社交，每天晚上用1个小时进行学习，提高知识的运用能力。平时公司组织的内部培训，积极报名参加，这样可以提高工作技能。

　　有了全面的沟通能力，工作技能，管理能力方面的要求。也不能缺少对工作态度，工作效率的要求。

　　工作做的好与坏，最关键的是取决于工作态度。平时端正自己的工作态度，心平气和的对待工作上的不如意，勤奋努力的工作。态度好与坏也决定工作效率的高低。有一个好的态度，关系到最后工作做的怎么样？所以，工作态度对员工来说非常重要。

　　在职场上工作做的好的员工，其实是掌握了职场生存之道。灵活处理职场上的不如意。因此，唯有掌握职场生存之道才能有一个很好的发展前景。

qingfeng20

哎，看着很无语

生物老师

看到真的很羡慕

鹰7

顶一下

米兰小铁锤

哎，看着很无语

dereklao

哎，看着很无语

永明水产

学到了，哈哈

剑侠12

说的跟真的一样

Billionhell

看到真的很羡慕

琴箫和旋

学到了，哈哈