职场上，如何应对“故意找茬”的小人同事？很简单，4招击败他

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世界之大，无奇不有。

在生活中，有便宜占尽的人，有损人不利已的人，有嫉妒心太重的人……在职场这个名利场中，更是什么人都有。

今天来说说这类人，不把心思放在自己的工作上，却总是对别人的工作指手画脚，“鸡蛋里挑骨头”。一会这里不行，一会那里有问题，好像他能做决定或者负责任似的。

职场中，面对这种喜欢故意找茬的小人同事，我们该怎么办呢？首先，要搞清楚他们会这么做的原因。



01那些喜欢找茬的讨厌鬼，无非就3种原因

一个人喜欢故意找你的茬，如果不是你们俩之间有私仇的话，那他会这么做的原因无非以下3种：

1、找存在感

这些喜欢找茬的讨厌鬼有很大原因是为了刷自己的“存在感”，并不是为了关心你的工作做得怎么样，只是为了在领导面前展示自己工作积极的一面。

希望领导觉得“不错，同事的工作也上心呢，有团队意识，以后可以培养成管理层”。然而一般这样的人从不靠自己的能力晋升，总是通过踩踏同事来突显自己的优秀。

2、欺软怕硬

还有一类人喜欢找别人的茬，主要还是人品不行，在某一方面稍微优越别人一点就想要凌驾于他人之上，这样的人往往也欺软怕硬，遇到好欺负的喜欢捉弄人家，遇到厉害的就怂了。

比如现在热播的电视剧《民国奇探》中，有好几次胡一天饰演的路垚去询问案情，对方对他一点都不尊重，甚至还有人对他吐口水，结果曾经混过黑帮的乔楚生去了后，对方就配合了。

小时候父母总告诉我们做人要善良，不能欺负人，却很少告诉我们被欺负了怎么反击，这是个弱肉强食的世界，你弱，你身边的坏人就多，你厉害，你会发现身边的都是好人。

3、闲来无事

还有一类人就是典型的“吃饱了撑的”，整天没事干，就喜欢挑别人的毛病，在职场中这样的人不少，自己喜欢混日子，也看不得别人努力，于是总是挑刺。

以前我就有一个这样的同事，天天正事不干，就喜欢挑事，今天说你衣服不适合见客户了，明天说你策划主题有问题了，后天说你标点符号不对了……



02聪明人不跟小人同事大吵大闹，4招轻松应对

遇到喜欢故意找你茬的小人同事，千万别和他大吵大闹，拉低了自己的档次，也浪费了自己的时间，聪明人都懂得用以下四招轻松“制敌”。

1、分清主次矛盾，别让小人同事影响你工作

《我的前半生》这部剧虽然让人对闺蜜之间的感情有所怀疑，但贺涵在里面教罗子君的职场道理却是真的有用的。

“你是去上班的，不是去交朋友的，交到了是幸运，交不到也再正常不过了”。

当我们面对经常故意找茬的人，我们首先要冷静下来，明白自己在公司里最重要的做好手上的工作，不要因为小人而影响了自己对工作的判断以及进度。

那么，我们第一种处理方式就是“冷处理”，忽视他，让他吃一个闭门羹，次数多了他也就觉得没意思了。

2、转移矛盾，不给他反击的余地

当然，会有我们说的喜欢欺软怕硬的同事存在，你越是不理他，他越会觉得你怕了他，那么再遇到他找茬，我们就可以转移矛盾出去，找一个他惹不起的人做挡箭牌。

比如，上次我同事说我写的文案不好，应该写长一些，我就告诉他：“这是客户要求的字数，你是甲方？如果你有异议，可以去找领导或者客户提出来，我只是听命行事”。

3、明确责任与权利，让他别多管闲事

职场中，我们要记住这样一句：“谁主事，谁承担责任”。领导既然把事情交给你了，那就是让你全权负责，面对故意找茬的人，可以提醒他，分清自己的职责与任务，少管别人。

比如可以这样说：“领导把这事交给我了，我是肯定会好好完成的，等一下我去和领导汇报，有问题我再修改”。

4、打击人最好的方法不是贬低，而是捧杀

前几个方法好用，但多少有些强硬，可能会让他在心里记恨，那么我们还可以用最后一种方法，也是我常用的，马上就能堵住对方的嘴——捧杀。

那些故意找茬的人基本没什么能力，有能力的人都去“闷声发大财”、思考自己如何升职加薪去了，哪还有时间管别人的闲事。

所以，当对方开始找茬的时候，你完全不用红脸，学会以退为进，夸他，让他无地自容、灰溜溜逃走。

比如这样说：“您是老员工了，在公司也有好多年了，你确实是我们学习的榜样，那您可以给我示范一下\\那您有什么可行性建议吗？”

我记得有一次我做一个复杂的文案花了一天，有位小人同事就说我的不行，我就说：“您确实比我有经验，那您可以把您发出来我参考下框架吗？”

他就不说话了，因为我知道他根本没写出来，他整天就会拍马屁，遇到事了就想方设法推给别人做，让他拿成果出来，他是没有的。



写在最后

有人的地方就有江湖，在职场中牢记自己的目标，做好自己的事，不要轻易因为小人同事乱了阵脚，损坏了在上级、客户面前的形象以及信誉。

面对实在喜欢胡搅蛮缠的小人同事，也不要怯懦，运用我上面说的2-4技巧反击，让对方知难而退，保护好自己的权益和心情，毕竟有时候退一步不是海阔天空，而是越想越气。

面对故意找茬的人，你是如何应对的呢？欢迎在下方留言探讨~

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责任编辑|XTY

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真不是我干的的

职场中这样的人不少。一般用第四召好，先夸他，赞他，表扬他，然后来个话锋一转，涉做得好，做得妙，你觉得有多少人，有多少领导佩服你！！！？？？再然后就是用一句不带脏字的话骂他一一一一你认为搅屎棍对你来说安在你身上是不是恰如其分！

hecgdge4

毕竟有时候退一步不是海阔天空，而是越想越气。[灵光一闪][灵光一闪]

王俊杰2017

转发了

潇铖

学到了，哈哈

logous

说的跟真的一样

llovelove

学到了，哈哈

灰色的绯红

顶一下

@Xizi_phBzYBr9

说的跟真的一样

流尨

很有道理