职场中，往往这三种年轻人善于积累经验，能尽快的获得老板器重

墙和鸡蛋

近日，在论坛中，笔者看到有位大专生在毕业以后分享了自己的工作经历，现在大专生已经做软件开发有6年时间，可是在三线城市工资并不是很高，税后月薪现在仅仅过万，也是让他觉得和很多一线城市的年轻人相比差距真的是越来越大。



对此不少网友看到这位大专生的工资以后也是纷纷吐槽：其实在三线城市能够拿到过万的工资也已经是实属不易了，不要再继续抱怨了。

笔者认为：在职场中往往都是以下这三种年轻人，他们通过自己的能力和经验，尽快的获得了老板的器重。

第一、能够踏实工作

这些老实人在公司里可以说非常的稳重，而且在接受到领导所安排的任务以后，他们绝对不会主动的在公司里胡乱抱怨，因为他们觉得总是太过声张，显山露水很有可能会影响自己在领导心中的印象，往往这些年轻人他们能够藏住心事，而且不会让领导看到他们心里到底在想什么，因为在此之前，他们觉得不管是对于公司还是领导都应该有所防范，并不应该过分的暴露出自己的缺点和弱势，所以在公司工作的时候，这些员工能够通过他们踏实工作的心态，进行更好的伪装，领导也会给予这些员工更多的帮助。



第二、人品非常正直的年轻人

在单位工作时，有很多年轻人所充当的角色，确实也很让领导感到无奈。领导在考察员工的时候，会根据员工近一段时间的努力和工作态度来总结员工的表现和功劳，往往有很多员工人品比较差，他们在公司里甚至会跟同事领导大打出手，破坏了团队任务，以及公司将要完成的大事，扰乱了客户的情绪，那么客户自然不会跟公司有更好的合作，而那些人品非常正直的年轻人在公司的善于跟领导和客户打交道，他们能够懂得学会沉默，也会控制自己的情绪，所以在职场中他们的地位往往是公司里蛮高的。



第三、能够听取他人建议的员工

无论在什么公司工作，年轻人都一定要去合理的有效的去听取他人的意见和建议，其实在任何单位都会存在喜欢撒泼不讲理的员工，他们在职场中总是自以为是谁也不愿意相信，在公司里有功劳时他们会抢先在领导面前显摆自己的能力，可是一旦任务出现问题，这些员工便开始想方设法去逃脱。

不得不说这些员工在公司里的下场也是非常惨淡的，因为他们的名声已经被自己所毁掉，其实在公司里完成很多任务，领导也不会给他们升职加薪，因为领导也并不想落入这些员工设计的圈套里，所以在公司工作一定要对领导或者公司更加坦诚一些，不要把任何同事或者领导当成自己赚取利益的工具，这样你在职场中才会八面玲珑。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

东海翻船

顶一下

江湖糨糊

顶一下

龙战野

顶一下

啊杜哥

说的跟真的一样

86661568

顶一下

三月空城

很有道理

@Xizi_8UpLlrGS

学到了，哈哈

华凝玉

学到了，哈哈

@Xizi_r4etRSpU

哎，看着很无语