职场生存法则：先解决肚皮问题，再解决面子问题和成就问题

哈哈SE7

关键词：接受、忍受、享受

尼采说：参透因何，才能够选择任何

（只有彻底悟透自己为什么要做事的原因，做什么怎么做才有真正的意义）

不要工作为难你，而是你要知道为什么不是别人挑剔你，而是你要学会接受

不是工作挑剔你，而是你要面对接受

一、一道测试题带来的启发

重点提醒：先做什么后做什么，一定要想清楚

先学会生存，才有资格谈生活。
有这样一个新人入职测试题：

现在有三个问题，你必须要认真思考后回答

第一个问题，你喜欢做什么，你想做什么。第二个问题，你能做什么。第三个问题，你应该做什么。

要求：三个问题，只有选择一个问题去做，你先选择哪一个？请认真思考


我们该如何来回答这三个问题，或者说当这三个问题的答案不一致的时候我们应该做出怎样的选择？
【标准答案】

1、首先做自己能够做的事情，为了生存，我没得选择。

智慧提醒：能够做的事情不一定就是自己喜欢做的事情和应该做的事情。

2、其次，选择做应该的做的事情，从各方面锻炼自己的能力，积累经验，为成功做好准备。3、最后，成功后如果所做的不是自己喜欢做的事情，那么就选择做自己喜欢做的事情。

智慧提醒：不是你先选择你喜欢和应该做的事，你只有先活下来，才有资格谈论后面的话题


一个人只有不必为生存发愁，不必为成功苦恼，只有条件具备了才有资格和机会做自己喜欢做的事情了。
结论：

只有先解决了肚皮的问题，才能够再解决面子问题和成就问题。大学中庸说：知所先后，则近道矣做事情不能本末倒置。

先干什么后干什么要想清楚

二、职场面试中真实案例的思考

【案例】

招聘总经理秘书，曾经给应聘者提出一个测试题：给会议室参加会议的人员倒水，要求要每一位参会者的水杯子的水要时时有水。


三个面试人员，每个人只有一次表现机会，半天时间内达到面试要求。

第一个被面试人，积极表现，一个上午马不停蹄，汗流满面。目的性很强。很想通过这样的表现达到目的。第二个被面试人，认为这个测试是对自己的人格侮辱，拒绝参加。第三个被面试人，则是很用心的在思考这次测试题的真实目的是什么？到底想通过倒茶想观察测试者什么？

怎么倒热水，不是简单的一件事

第三个测试者，短暂的思考过后，她认为这次测试是为了考察她的观察能力。


经过两次倒水之后，她发现：

1、参会者水杯子里的水，当杯子里的水低于半杯时，水杯子的倾斜角超过45度，正好是倒水的时刻。

2、当她观察到参会者喝水时，会发出声音在吸水时，说明水杯里的水见底了。

结果可想而知：

第一个测试者，有做事的意愿，但没有做事的智慧第二个测试者，基本的态度都没有，重要的是行为表现出来的不服从性，是企业最不能容忍的。第三个测试者，不仅有良好的工作态度，重要的是工作中肯动脑子，是企业需要的人。

智慧提醒：


职场人，首先要学会思考，每一份工作任务背后的要求是什么，而不是带着情绪和不满来看待问题。



唯有思考后的选择，才有意义

三、职场生存六字箴言：接受、忍受、享受

工作不是挑剔，而是必须要接受。

职场中更多时间，我们要话大量的时间，面对更多的不公平
必须要学会生存法则：

接受（现状），忍受（过程），享受（结果）。

如果不能够有面对工作的正确态度，那么，他就不能正确认识工作意义甚至会歪曲工作的真实目的。

如果工作中，只知道挑三拣四，那么就会因为自己的任性而失去工作中的很多机会。

如果做事之前，能够通过思考而后进行行动，这样才会有好的工作结果？

结论：不是工作挑剔你，而是你必须要面对。





唯有优秀才能卓业

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六月清晨搅

一个人都不知道自己先做什么后做什么就盲目选择自己喜欢做的事情是会付出代价的，因为想做自己喜欢做的前提是要自己先活下来才有机会。就如同先给别人打工积累经验之后才创业一样

飘渺九月

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王俊杰2017

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很有道理

涛涛爱诺诺1

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谢悛壕

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恩恩石头

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