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职场人“没时间”怎么破?学点时间管理术,让你事半功倍

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发表于 2020-4-18 09:43:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
文章作者:大白老师 — 一位爱学习、爱分享的餐饮圈培训达人

稿件来源:秋叶写作特训营

助教:花花

编辑:张巧

“2019我太难了“入选为网络热词,2020年可能会难上加难。

20岁初出茅庐的你刚从校园踏入职场,工作没目标、奋斗没方向。你难不难?30岁而立之年的你,房贷、车贷、养娃、养老,生活压力大。你难不难?

40岁不惑之年的你,经常熬夜加班累成狗,还不被老板认可。你难不难?

如果以上状态你有中招,那么,“恭喜”你成为了职场失虑族、低效族或拖延族

如果我说,以上问题潜在的“凶手”都是时间管理不到位,你信不信?

如果我说,有一本书可以让你学会“时间驾驭术”,你信不信?

我说的就是《时间管理7堂课》,它可以打开时间管理之门,让职场人告别焦虑、远离低效。



01七招教你做好时间管理

《时间管理7堂课》是“秋叶7堂课”系列图书中的一本,同系列中还有《高效学习7堂课》、《写作7堂课》等。本书以7堂课的形式,系统地介绍了高手时间管理的思维和方法,包括目标管理、情绪管理、精力管理、日程管理、效率管理、碎片管理和外包管理。

之前我也读过时间管理的书,但《时间管理7堂课》与其他书相比,我觉得有三个亮点。

l 内容丰富。《时间管理7堂课》的作者是秋叶,原名张志。网上大家都叫他“秋叶大叔”。秋叶大叔本身是一名时间管理高手。他身兼数职,既是大学副教授 ,从事繁重的教学任务;又自主创业,开办了秋叶商学院等数个公司;同时他还是一名自媒体人、畅销书作家 ,坚持日更十多年。如此多的身份加持,秋叶大叔却“玩”得游刃有余。他从个人实战经验出发,结合国内外时间管理专著,总结了职场人可能面临的各种时间管理问题。

l 实操性强。秋叶大叔老师出身,线上线下教学经验丰富,本书的设计充分考虑了读者的阅读体验,每节开头有作者领读视频、每节课后有自测练习题、书中有大量插画和视觉笔记,堪称是时间管理的“产品说明书”。你不用担心学不学得会的问题,因为每个人都能看懂。

l 视角独特。秋叶大叔把不会时间管理的人分成了失焦族、强迫族、反复族、低效族和拖延族。不管你是哪一个种族,都可以在书中找到自己的影子并通过书中给到的方法论及思维模型,解决没时间的难题。

读完全书,我感觉时间管理7堂课就像7把利器,但给我印象最深的是这三点:目标管理、精力管理和碎片管理。
02 目标管理:不要只低头做事,还要抬头看准目标

有目标的人穿越困难航行,无目标的人躲避困难漂泊;

航行者一直在接近目标,漂泊者一直在逃离恐惧。

心理学家曾经做过一个实验:分3组人,让他们步行到10公里外的村庄。

第1组人既不知道村庄的名字,也不知道行程有多远,跟着向导走即可。结果走到一半大家都开始抱怨,有的人已经坐在路边,越往后面走他们的情绪越低落。

第2组人知道村庄的名字和路程有多远,但路边没有里程碑,只能靠经验来估计行程和距离。走到四分之三时,大家的情绪开始低落,感觉疲惫不堪。

第3组人不仅知道村庄的名字、路程而且每公里旁边都有一块里程碑。他们边走边看,每缩短1公里大家都很兴奋和快乐。在步行途中大家还用歌声和笑声消除疲劳,情绪高涨,很快就到达目的地了。

这个故事告诉我们一个道理:当人们的行动有了明确的目标以后,动力就会持续加强,会自觉地克服一切困难,从而努力达到目标。

职场人不能没有目标,去盲目地学习和工作。定目标时也不能假、大、空、多。要结合自身的实际情况,运用书中介绍的SMART原则、人生九宫格等工具。



这个九宫格就是秋叶大叔在书中给出的时间管理工具之一,我尝试了一下,非常实用,也很有趣。想知道具体用法的,可以到书中一探究竟。
03精力管理:唯有自律的人生,才能达成目标

时间是生命之源,精力是动力之本。

精力是我们实现目标,对时间实施管理的物理基础。没有这个基础,就算你有明确的目标和下一步行动计划,目标也很难达成。

我有个老朋友阿俊在社区工作,平时上班朝九晚五比较规律,也很少加班。可我每次看到他都是一对熊猫眼,精神十分萎靡。一问才知:他平时喜欢熬夜玩手机,每天不超过12点不会睡觉。经常和同事撸串喝酒,也从不锻炼身体,30多岁还没有结婚身体就已经发福。

职场人必须自律!书中建议大家在改善精力时需要做好两点:

1. 提高睡眠质量,比如:睡前不吃东西、不喝刺激性饮料、早睡早起等。

2. 调整作息时间,比如:按时吃饭、每天午休15-45分钟、锻炼身体等。

精力管理的本质就是找到自己的时间安排节奏感。除此以外,我们还要学会利用自己的碎片时间。
04碎片管理:将碎片时间用到极致,不浪费每一分钟

时间是由分秒积累而成的,善于利用碎片时间的人,

才会做出更大的成绩。

一分钟你能做什么?你可能会回答发条消息、倒一杯水、发发呆、伸伸懒腰、和同事说几句话。许多职场人都不重视自己的碎片时间。在说碎片管理之前,大家先来算一算自己的“分薪”。

“分薪”是指按照一个人的月薪计算出的每分钟的薪资数额。

下图为不同收入人群的时薪和“分薪”表:



图片很直观地展示出:收入低的人,往往时薪也低。如果再细化换算成分薪,一分钟的薪水甚至还不到5毛钱。假设你现在“分薪”是5毛钱,每天浪费60分钟,一天就浪费了30块钱,一个月就浪费了900块钱。所以不要浪费自己的每一分钟,把碎片时间利用起来。

具体怎么做?我拿自己举个栗子。先将个人的碎片时间场景化,分为3步:

Step1以工作日1天为单位,横向写出自己一整天的工作日程安排。

Step2 把连接大块时间之间的空隙处,也就是碎片时间提取出来。(见下图)



Step3 写下你碎片时间能够去完成的工作或学习事项。

比如:1分钟我可以回复1条客户的消息、浏览一下公司大群的消息、回复一封邮件、手机存1张素材照片;3分钟我能看一篇文章、想一个灵感、规划一下工作安排和重点;5分钟能 ...... 你想得越细、写得越多,未来你在工作和生活之余就会慢慢变成条件反射,不要把碎片时间用来刷朋友圈、刷抖音,而是去做一点有价值、有意义的事。

除了上面的方法以外,书中还有WBS等其他工具,大家不妨去看看。
05 写在最后

读完此书让我明白:要做时间管理的高手首先要设定明确的目标,其次要拥有充沛的精力,最后要把碎片时间利用到极致。现如今职场人总是步履匆匆,忙碌不堪,在时间的河流中淹没了自己,与其总是焦虑,总是失落,不如学点时间的驾驭术,全面提升自己的职场技能。

梁实秋说,没有人不爱惜他的生命,但很少人珍视他的时间。

2020让我们一起开启时间管理的大门,做时间的主人,拥抱美好的每一天!
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